75-100%

Om tjenestested Hjemmesykepleien i Sandefjord kommune er en sentral del av helse- og omsorgstjenestene som tilbys i kommunen og er på dag- og kveldstid delt i 12 hjemmesykepleieavdelinger. På natt slås alle sonene sammen, og nattjenesten gir derfor tjenester til alle hjemmeboende i Sandefjord kommune - fra kyst til innland - når resten av byen sover. Dette inkluderer alle kommunens sentre for hjemmeboende i tillegg til fastvaktsoppdrag hvor man jobber én til én. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 75 - 100% Stillingstype: Vikariat i 12 mnd, med mulighet for fast Arbeidstid: Per tiden ved nattjenesten SHT Stilling ledig fra: 07.12.26 Arbeidsoppgaver Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppfølging. Vernepleiere vil sikres opplæring ved behov Betjene trygghetsalarmer og rykke ut ved behov Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner Sikre god overføring mellom nattjenesten og de andre hjemmesykepleieavdelingene Veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende Kvalifikasjoner Du er autorisert sykepleier/vernepleier Du har god faglig vurderingsevne og evne til å jobbe selvstendig Du er løsningsorientert og fleksibel Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du har førerkort klasse B  Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Du har gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi Du er kanskje den vi ser etter hvis du i tillegg trives med ansvar og selvstendig arbeid har evne til å omstille deg og takle uforutsette situasjoner liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver  bidrar positivt til arbeidsmiljøet har pasienten i fokus og som ønsker å utvikle deg faglig er trygg i rollen som veileder for kollegaer, pasienter og pårørende Vi tilbyr Spennende faglige utfordringer Arbeid i et miljø med hyggelige kolleger som du kan samarbeide og utvikle deg sammen med God opplæring  Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff Gode pensjons- og forsikringsordninger Personalhytter Lønn og pensjon Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %. Sandefjord kommune har i tidligere lokale forhandlinger fremforhandlet høyere årslønn enn hva som gis i sentral garantilønn. Under ser du kommunens lokale avlønning som vernepleier og sykepleier.   0-8 år10 år16 årSentral garantilønn Sykepleier / vernepleier (3-årig U/H-utdanning)kr 568 600kr 620 800kr 639 900Årslønn i Sandefjord Sykepleier / vernepleier (3-årig U/H-utdanning)(+ kr 10 000) Kr 578 600 (+ kr 20 000) kr 640 800 (+ kr 25 000) kr 664 900 I tillegg kommer turnustillegg og et funksjonstillegget for våken nattevakt på kr 35 000 for hel stilling pr år. Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier / vernepleier kr 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån over en periode på 5 år (utbetales etterskuddsvis) Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.  Andre opplysninger Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement.  Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Synes du dette høres interessant ut? Ring gjerne dersom det er ting du ønsker å vite mer om - eller klikk på "Søk her"-knappen, og send en søknad. Vil vil gjerne høre fra deg!  Mangfold og inkludering Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere. Link til søknadsskjema: Søk her