Vi søker

Er du en sykepleier som er engasjert i faget og er opptatt av videreutvikling i tråd med morgendagens omsorg? Vi søker nå etter vår 4. fagutviklingssykepleier på KMS! Det er ledig 100 % stilling som fagutviklingssykepleier ved KMS Ringsaker, 2 etasje. Stillingen er plassert i 2-delt turnus, med for tiden arbeid hver 3. helg.  Det er nettopp deg vi ønsker å nå for å vekke din interesse for å lese annonsen og søke jobb hos oss. Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune. Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. Vi har til sammen 60 korttidsplasser. KMS 1.etasje har 30 plasser og gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser (KAD). KMS 2. etasje har 30 plasser innen fagområdene hverdagsmestring, rehabilitering og palliasjon/lindrende behandling.  Vi er et tverrfaglig team sammensatt av leger, fagutviklingssykepleiere (2 i hver etasje), spesialsykepleiere, sykepleiere, sykepleierstudenter, helsefagarbeidere, postverter, fysioterapeuter og ergoterapeuter som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. For oss er det viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hektisk hverdag med svært variert innhold.  Kvalifikasjoner/perssonlige egenskaper: Autorisasjon som sykepleier Kunnskapssøkende og faglig engasjert Løsningsorientert og fleksibel Tydelig, strukturert og målrettet God klinisk observasjons- og vurderingsevne Gode kommunikasjonsevner God på å jobbe selvstendig og lede et team i en hektisk hverdag God IKT-kompetanse Personlige egenskaper vektlegges Fagutviklingssykepleierenes arbeidsoppgaver: Være den røde tråden i avdelingens drift og arbeidshverdag Tverrfaglig samarbeid eksternt og internt Lede tverrfaglige møter i avdelingen Være en pådriver og bidra aktivt i drift av avdelingen og virksomhetens utvikling, prosjektarbeid, implementeringsprosesser, forbedrings- og kvalitetsarbeid i samarbeid med andre ressurspersoner Sikre pasientforløp og pasientsikkerhet gjennom prosesser, rutiner, målsamtaler og samarbeidsmøter Ha ansvar for og sørge for intern faglig opplæring i samarbeid med avdelingens ressursgrupper Veiledning av ansatte, studenter, nyansatte, elever m.m. Gjennomføre oppgaver i tråd med virksomhetens års hjul Være en ressursperson for elektronisk pasientjournal, for tiden EPJ (Profil) og andre relevante fagsystemer Turnusplanlegging/innleie i samarbeid med avdelingsleder Medisin- og varebestilling Vi tilbyr: spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en avdeling med høyt faglig nivå dyktige, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer en arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode og jobber i team gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler.  for tiden dagtid på ukedager med arbeid hver 3.helg Annet: Årslønn i 100 % stilling: Fagutviklingssykepleier, st. kode 4014: Fra kr 570 400,- til kr 664 900,- + kr 20 000,- i funksjonstillegg. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Vi ser fram til å lese din søknad!   Link til søknadsskjema: Søk her