Vernepleier/Sykepleier
Mårstien, Helse, omsorg og sosiale tjenester
- Arbeidssted
- HAUGESUND, ROGALAND
- Publisert
- Søknadsfrist
- 4. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vil du bidra til en meningsfull hverdag for barn og unge
Avlastningshjemmet ligger nord i Haugesund. Vi tilbyr avlastning til barn og unge som trenger ekstra oppfølging, og vi har boliger med heldøgns tjenester til personer under 18 år. Vårt samfunnsmandat er todelt: At foreldre og søsken skal få nødvendig hvile og fritid, samt sikre at barnet mottar nødvendig støtte, omsorg og helsehjelp i hverdagen.
Vi utvider, og søker vernepleier eller sykepleier i nyopprettet stilling i barnebolig.
Vi søker deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i barn og unges liv. Du må være tålmodig, omsorgsfull, raus og trygg i samspill med barn og unge. Du må ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe tverrfaglig i team. Kunnskap om og erfaring med somatikk og atferd som utfordrer blir vektlagt.
Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte.
Arbeidsoppgaver
Planlegge og utøve målrettet miljøarbeid ut fra barns behov, forutsetninger og målsettinger.
Medikamenthåndtering
Veiledning og opplæring av ansatte
Foreldresamarbeid
Samarbeid med andre instanser som spesialisthelsetjenesten, skole og barnehage
Det forventes at du tar på deg delegerte oppgaver innen ditt kompetanseområde for avdelingen
Representere avlastningshjemmet på møter som angår barna
Administrative oppgaver, som planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak, medisinske prosedyrer og rutiner.
Skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
Ha ansvarsvakt og ansvar for avdelingen på kveldstid og i helger
KvalifikasjonerVernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
Det er ønskelig med videreutdanning eller minimum to års jobberfaring innen psykiske helse eller atferd som utfordrer
Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
Kjennskap til gjeldende lovverk
Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
Personlige egenskaperDu er:
Fleksibel og løsningsorientert
Opptatt av faget og åpen for å lære mer
Omsorgsfull, raus og tålmodig.
Har glimt i øyet og kan bli med på lek og moro
Ansvarsfull og strukturert i arbeidet
Har evnen til å skape gode relasjoner til barn, foreldre, kollegaer og andre samarbeidspartnere
Du har:
God evne til etisk og faglig refleksjon
Evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet
Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger
Du kan:
Jobbe målrettet og systematisk
Holde hodet kaldt i krevende situasjoner
Fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
Gi og ta imot veiledning
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.
Vi tilbyr100 % stilling, for tiden med langvakter hver tredje helg
Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og lokale avtaler om tilleggslønn
En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
Faglig veiledning og kurs
En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglig og personlig utvikling
God seniorpolitikk
Fokus på HMS
En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke
KontaktinformasjonMorten Kristiansen, Avdelingsleder, +47 52 74 33 42
ArbeidsstedMårstien 5
5517 Haugesund
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester
Referansenr.: 5198033621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.