Seniorforsker operativ resilienstrening

Om Forsvarets sanitet Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, verken i fred, krise eller krig. FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. I tillegg til FoU, rådgivnings- og fagmyndighet i Sanitetsinstituttet (SANINST), har FSAN klinisk virksomhet gjennom flymedisinske tjenester, psykologer, tannleger og andre operative avdelinger i sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler. Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter Stillinger i Forsvarets sanitet gir mulighet for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning. Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige medarbeidere som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester. ArbeidsoppgaverStillingen har hovedvekt på forskning, evaluering og fagutvikling knyttet til innføringen av Operativ resilienstrening (ORT) i Forsvaret: Planlegge og gjennomføre forsknings- og evalueringsprosjekter knyttet til innføringen og videreutviklingen av ORT Utvikle forskningsdesign, protokoller, søknader, måleinstrumenter og evalueringssystemer Analysere kvalitative og kvantitative data og publisere resultater i fagfellevurderte tidsskrifter Systematisere erfaringer fra kurs, øvelser og operasjoner som grunnlag for videreutvikling av ORT Omsette forskningsfunn til faglige råd, styringsdokumenter og praktiske forbedringer Gi metodeveiledning og ivareta forskningsetikk, personvern og kvalitet i forsknings- og evalueringsarbeidet Samarbeide med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer og bidra til undervisning og fagformidling Bidra til øvrig forskning og fagutvikling innen militær psykotraumatologi Støtte kontorsjefen med saksbehandling, beslutningsstøtte og forvaltning av fagmyndighet KvalifikasjonerFor å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:  Gyldig norsk autorisasjon som psykolog eller gyldig norsk autorisasjon som lege med spesialisering i psykiatri. Relevant doktorgrad Norsk statsborgerskap  Det kreves VA/SKMT-kurs, eller tilsvarende fra tidligere militærtjeneste. Ved manglende VA/SKMT-kurs forutsettes villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)  Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege Bestå fysisk test med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.  Følgende erfaring vil også vektlegges:   Relevant spesialisering i psykologi Erfaring fra operativ tjeneste i Forsvaret Erfaring fra stabstjeneste Erfaring med planlegging, gjennomføring eller ledelse av forskningsprosjekter innen militær mental helse Erfaring med implementerings- og/eller anvendt forskning Publisert fagfellevurdert forskning innen militær mental helse Klinisk erfaring med traume- og stressrelaterte tilstander Militært utdanningsnivå (Førstegangstjeneste/Grunnleggende befalsutdanning GBU/Grunnleggende offisersutdanning GOU) Personlige egenskaperGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne (norsk og engelsk) Strukturert og systematisk Evne til å jobbe selvstendig med faglig komplekse problemstillinger God arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper Analytisk, metodisk sterk og opptatt av høy vitenskapelig kvalitet  Evner å koble forskning, klinisk forståelse og operativ anvendelse Identifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT Vi tilbyrEn spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag Tilhørighet til et internasjonalt anerkjent fag- og utviklingsmiljø med ledende kompetanse på militær mental helse En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid/sted  Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no) Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse.  Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF 3 (major/orlogskaptein) og OF 4 (oberstløytnant/kommandørkaptein). Stillingen er i særskilt kategori militær tilsetting (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning. Det tilbys tilsetting på RBA-vilkår 18t (OF3)/24t (OF4) med i lønnsspenn fra kr 624 500,- til kr 984 117,-. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad. Vilkår og tidspunkt for tilsetting Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.  Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.01.2027 eller etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.  For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler. KontaktinformasjonGjerstad, Christer Lunde, Sjef Kontor for traumatisk stress og resiliens, 482 75 444, cgjerstad@mil.no Nordstrand, Andreas Espetvedt, Sjef Seksjon for militær mental helse, 922 01 605, aespetvedt@mil.no ArbeidsstedGrev Wedels Plass 2 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5181768498 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026