Avdelingsleder Tiltak skole 100% - fast stilling.

Fredrikstad pedagogisk psykologisk senter, også kalt PPS, er en av de største virksomhetene i kommuneområde Oppvekst i Fredrikstad kommune. Målet med etableringen av PPS er mer helhetlige og samordnede tjenester internt i virksomheten og eksternt gjennom tverrfaglig samhandling. PPS består av fire avdelinger og skal gi tjenester til barnehager, skoler, barn, elever og familier. Dette gjør vi blant annet gjennom støtte og bistand til organisasjonsutvikling knyttet til det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske feltet, sakkyndighetsarbeid der loven krever det, foreldrerådgivning og utføring av spesialpedagogisk hjelp i barnehagealder, og individuelt tilrettelagt opplæring på alternativ opplæringsarena i skolealder. Vi søker nå etter en ny avdelingsleder som skal ha ansvar for tjenester tilhørende avdeling Tiltak skole, hvor vi spesielt ser etter kompetanse innenfor opplæringsloven og skolefeltet. Tiltak skole har særlig ansvar for to alternative opplæringsarenaer, hvor den ene har lokasjon på Kjøkøy og den andre i lokalene til Østsiden fritidsklubb. Tilbudet på Kjøkøy er for elever i barneskolealder, og tilbudet på Østsiden er for elever med bekymringsfullt skolefravær i ungdomsskolealder. Videre har avdelingen er stort ansvar for å bidra til å bygge bro mellom nærskolen og den alternative opplæringsarenaen, hvor målet både er skolenærvær og en tilbakeføring til nærskolen. Avdelingen har også et eget team som er spesialisert på bruk av teknologi og gaming i opplæringen. Ellers består ansattgruppen i avdelingen av lærere, PP-rådgivere og psykolog. Som avdelingsleder forventes du å ha et brennende engasjement for både mennesker, fag og økonomi - og ikke minst for fagområdet ledelse. En helt sentral arbeidsoppgave i din lederhverdag er å legge til rette for og bidra til videreutvikling av tjenester med høy kvalitet. Videre er det viktig at du ønsker å jobbe i tråd med både nasjonale og kommunale føringer, og at du evner å tenke helhet og sammenheng for å kunne gi gode tjenester til barn, unge og familier. Du vil ha stort handlingsrom som avdelingsleder og det forventes at du jobber selvstendig og strukturert. Vi ser etter deg som har en autoritativ og inkluderende lederstil, hvor du er opptatt av å bygge gode samarbeidende team, skape engasjement og arbeide mot felles mål. Videre er du en del av virksomhetens ledergruppe som er viktig for helhetlig og tverrfaglig samarbeid, personlig og faglig utvikling. Det må ellers regnes med endringer i oppgaver, ansvarsområder og organisasjonsmessige tilpasninger som følge av kontinuerlig utvikling av virksomheten og tjenestene fremover. Arbeidsoppgaver- Faglig, personal og økonomisk/administrativ ledelse og utvikling av avdeling Tiltak skole. - Daglig operativ ledelse og tilstedeværelse i arbeidsmiljøet. - Utarbeide og videreutvikle systemer som sikrer kvalitet i tjenestene. - Sikre effektiv og god ressursutnyttelse gjennom bærekraftig drift. - Jobbe helhetlig i tråd med nasjonale og kommunale føringer og legge til rette for tverrfaglig samarbeid. - Bistå i individrettet arbeid og kartlegging/utredning etter behov. - Bidra til faglig utvikling, samhandling og god koordinering av tjenester internt i PPS. Kvalifikasjoner- Relevant utdanning og bakgrunn fra fagfeltet, herunder er det krav om master innen pedagogikk, spesialpedagogikk eller tilsvarende. - Interesse og motivasjon for ledelsesfaget. Lederutdanning og ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav.  - Arbeidserfaring fra grunnskolen. Arbeidserfaring fra både barneskole og ungdomsskole er en fordel. - Kompetanse og arbeidserfaring fra alternativ opplæringsarena tillegges særskilt vekt. - Erfaring med tverrfaglig arbeid og samarbeid i komplekse elevsaker, herunder god kompetanse knyttet til elever med nevroutviklingsforstyrrelser. - God kjennskap til lov og avtaleverk knyttet til opplæringsloven, herunder PP-tjenestens mandat. - God systemforståelse og erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid. - God IKT-kompetanse. Personlige egenskaper- Strukturert, ryddig og pålitelig. - Stor arbeidskapasitet og arbeidsglede. - Utviklingsorientert, løsningsfokusert og kreativ. - Autoritativ, inkluderende, ansvarlig og modig. - En lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med både medarbeidere og samarbeidspartnere. - Du er trygg og uredd i lederrollen, ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft. - Lojal mot beslutninger og bidrar til fremsnakk av arbeidsplass. - Personlige egenskaper tillegges stor vekt. Vi tilbyr- En spennende og utfordrende lederstilling i en utviklingsorientert virksomhet. - Godt faglig lederfellesskap sammen med andre avdelingsledere og virksomhetsleder. - Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte medarbeidere. - Deltakelse i ledersamlinger innenfor både tjenesteområdet og kommuneområdet. - Muligheter til å videreutvikle tverrfaglig samarbeid. - Lønn etter avtale. - Gode pensjonsvilkår. - Stillingen kan tiltres etter avtale. Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. KontaktinformasjonEli Aase, Virksomhetsleder, 47666751, eliaa@fredrikstad.kommune.no ArbeidsstedBryggeriveien 2-4 1607 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5208324907 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.11.2026