Avdelingsleder ved tilrettelagt avdeling (TO) - Rælingen videregående skole

Vil du være med å fremme læring på Rælingen videregående skole? Rælingen videregående skole har ledig stilling som avdelingsleder for avdeling for tilrettelagt opplæring. Vi søker en tydelig leder med god systemforståelse og relasjonsferdigheter. Avdelingen for tilrettelagt opplæring har 12 medarbeidere p.t og ca. 20 elever, og det legges vekt på en klar pedagogisk forankring hvor faglig og sosial læring utvikles i felleskap med andre. Avdelingen er knyttet til programområdet for salg, service og reiseliv. Skolen ligger i landlige omgivelser 25 km fra Oslo sentrum og 6 km fra Lillestrøm. Skolen er middels stor med litt over 600 elevplasser. Vi tilbyr utdanningsprogram for studiespesialisering, idrettsfag, salg, service og reiseliv, påbygging til generell studiekompetanse i Vg3 og Vg4, samt tilrettelagt opplæring. Skolens visjon om Læring og utvikling i dag og for morgendagen! definerer vårt mål om å gjøre elevene rustet til faglig og sosial læring og bidra til at de utvikler seg til gode samfunnsborgere og fremtidige yrkesutøvere. Skolen legger vekt på å være inkluderende og møte alle med respekt. Skolen legger vekt på samarbeid mellom avdelingene for å sikre inkluderende opplæring på tvers av fagseksjonene. I samarbeid med ledergruppen vil avdelingsleder også arbeide med strategiutvikling og gjennomføre og følge opp utviklingsarbeid og medvirke til å videreutvikle skolen som en lærende organisasjon. Vi ber deg legge ved aktuelle vitnemål og attester i Talent Hire. Hvis du ønsker mer informasjon om skolen, kan du finne det på skolens hjemmeside Arbeidsoppgaver ledelse av tilrettelagt opplæring  ledelse av utviklingsarbeidet ved avdelingen ledelse av profesjonsfellesskapet på tvers av avdelinger i samarbeid med ledergruppen legge til rette for kompetanseheving, tverretatlig samarbeid og skole-hjem-samarbeid ansvar for skolens arbeid med ITO og forsterket norskopplæring andre administrative og pedagogiske oppgaver må påregnes personalansvar og oppfølging av medarbeidere stillingen kan bli tillagt inntil 40 % undervisning det tas forbehold om endring av oppgaver  Kvalifikasjoner relevant høyere utdanning undervisningskompetanse innen programområdet salg, service og reiseliv og økonomiske fag eller andre fag som skolen tilbyr spesialpedagogisk kompetanse er ønskelig relevant lederutdanning er ønskelig ledererfaring er ønskelig erfaring fra videregående skole kompetanse i å veilede ansatte ved utfordringer i skolehverdagen god systemforståelse og gode IKT-kunnskaper god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk  Personlige egenskaper fleksibilitet, selvstendighet og evne til å ta initiativ kunne jobbe systematisk og langsiktig gode samarbeids- og kommunikasjonsevner høy grad av gjennomføringsevne og lojalitet mot skolens mål og strategier stabilitet og langsiktighet – gjerne dokumentert ved tidligere arbeidserfaring Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer gode pensjonsvilkår lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk   Ansettelsesform: Fast ansettelse.