AVDELINGSLEDER
Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen
- Arbeidssted
- VESTRE TOTEN, RAUFOSS, INNLANDET
- Publisert
- Søknadsfrist
- 15. okt. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vi søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert leder som ønsker å videreutvikle Vestre Toten storkjøkken og vaskeri. Du får ansvaret for tjenester som er viktige for kvaliteten i kommunens helse- og omsorgstjenester, og skal sammen med dyktige medarbeidere sikre gode, effektive og fremtidsrettede løsninger.
Om virksomheten
Vestre Toten Storkjøkken og vaskeri holder til i moderne lokaler på Gjestrumfeltet på Bøverbru. Storkjøkkenet produserer ernæringsriktige og tilpassede måltider til institusjoner, omsorgsboliger og hjemmeboende og leverer også mat til andre kommunale tjenester.
Vaskeriet leverer vaskeritjenester til kommunens helse- og omsorgstjenester og andre avtalte samarbeidspartnere
Arbeidsoppgaver
Som leder får du helhetlig ansvar for storkjøkkenet og vaskeriet. Sentrale oppgaver vil være:
Personal, fag, økonomi og resultatansvar
Planlegging og oppfølging av daglig drift
Budsjettoppfølging, rapportering og økonomistyring
Sikre forsvarlig drift i tråd med lovverk, internkontroll og kommunens rutiner
Sikre god kvalitet og matsikkerhet, herunder oppfølging av IK- mat/HACCP
Lede, støtte og utvikle medarbeiderne
Arbeide systematisk med arbeidsmiljø, nærvær og kompetanseutvikling
Drive kontinuerlig forbedrings og utviklingsarbeid
Jobbe aktivt med utvikling for en fremtidsrettet tjeneste
Samarbeide tett med øvrige tjenester og ledere i kommunen
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har
Relevant utdanning, fortrinnsvis på høyskolenivå
Ledererfaring og/eller relevant erfaring med personalansvar
God økonomi og driftsforståelse
Gode digitale ferdigheter
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Evne til å arbeide strukturert og selvstendig, samtidig som du arbeider godt med andre.
Erfaring fra storkjøkken, vaskeri, matproduksjon, helse- og omsorgstjenester eller annen relevant produksjons/driftsvirksomhet vil være en fordel
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss en leder som:
Er tydelig, trygg og tillitsskapende i lederrollen
Er tilgjengelig, inkluderende og involverende
Skaper retning, struktur og engasjement
Evner å se helheten og prioritere godt i en hektisk arbeidshverdag.
Følger opp beslutninger og sikrer fremdrift og resultater.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.
Vi tilbyr
Et selvstendig lederansvar med mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene
Dyktige og engasjerte medarbeidere
Moderne lokaler og gode rammer for videre utvikling
Deltagelse i et lederfellesskap med samarbeid på tvers av tjenester og fagområder
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønnsvilkår
Lønn fastsettes etter avtale på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring.
Annet
Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til offentleglova §25.Søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Du vil bli kontaktet hvis dette er aktuelt. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges på forespørsel.
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.