Har du lyst på livet som vertskap i Rondane?

Har du lyst på livet som vertskap på Høvringen i Rondane? Ved inngangen til Rondane – Norges første nasjonalpark – ligger fire overnattingssteder, to fjellstuer og to fjellhoteller, noen med lange tradisjoner og en historie som strekker seg gjennom flere generasjoner. Nå søker vi en daglig leder – eller vertskap – som vil ta ansvar for den daglige driften og samtidig være med på å forme veien videre. I dag drives de fire overnattingsstedene samlet, og alle fire ligger i umiddelbar nærhet av hverandre. Dette er ikke en helt vanlig lederjobb, men en livsstil. Her kommer du tett på både mennesker, gjester og den praktiske hverdagen, med stor frihet til å påvirke hvordan stedene skal drives og utvikles i årene som kommer. Hvorfor jobbe hos oss? Her får du muligheten til å lede og videreutvikle tradisjonsrike overnattingssteder i nydelige omgivelser. Noen av de har vært i familiens eie gjennom flere generasjoner, og ønsket er å ta vare på særpreget og historien i det som er bygget opp, samtidig som virksomhetene skal utvikles for fremtiden. Som daglig leder får du derfor stor tillit og påvirkningskraft. Du står heller ikke alene. Eier vil være en aktiv sparringspartner og bidra særlig innen økonomi, HR og juridiske spørsmål. Samtidig får du stor frihet til å sette ditt preg på den daglige driften. Det er mulighet for bolig på stedet, noe som gjør det enklere å etablere seg i dette fjellmiljøet. Ønsket oppstart er i starten av 2027, eller etter avtale. Dine ansvarsområder Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for driften av Rondane Haukliseter Fjellhotell, Høvringen Høgfjellshotell, Øigardseter Fjellstue og Høvringen Fjellstue. Hverdagen vil være variert, og nettopp det er noe av det som kjennetegner denne rollen – noen dager bretter du også opp ermene og er vaktmester. Drift og gjester Du har ansvar for den daglige og operative driften av virksomhetene, og for å skape gode gjesteopplevelser og et godt vertskap. Du planlegger og koordinerer også vedlikehold og praktiske oppgaver på de fire stedene. Folk og organisasjon Du leder, følger opp og utvikler medarbeiderne, og har ansvar for bemanning og organisering av den daglige driften. Økonomi og utvikling Du følger opp økonomien i samarbeid med eier og jobber med salg, markedsføring og synlighet. En viktig del av rollen blir også å videreutvikle tilbudet og virksomhetene, og se muligheter for hvordan de fire stedene kan utnyttes og utvikles videre. Hvem ser vi etter? Du trenger ikke nødvendigvis å ha drevet et fjellhotell tidligere. Relevant erfaring fra hotell, reiseliv, eller annen servicevirksomhet er en fordel, men vi er også åpne for andre bakgrunner, herunder vertskap der oppgaver og ansvar kan fordeles. Det viktigste er at du forstår hva det innebærer å ha ansvar for en virksomhet der gjesteopplevelsen, medarbeiderne, økonomien og den praktiske driften henger tett sammen. Vi ser gjerne at du: Har ledererfaring og trives med personalansvar Har god økonomisk og kommersiell forståelse Er praktisk anlagt og løsningsorientert Tar initiativ og ser hva som må gjøres Trives med en variert hverdag og et bredt ansvarsområde Du bygger gode relasjoner og har en naturlig forståelse for vertskapsrollen. Samtidig klarer du å løfte blikket og tenke fremover, uten å være for fin til å ta tak i de små og store tingene som dukker opp i løpet av en dag. Kanskje viktigst av alt er at du har lyst på livet som følger med. Dette er en jobb med stor variasjon, mye ansvar og nærhet til både mennesker og natur. Arbeidsplassen er et levende fjellmiljø der årstidene setter sitt preg på hverdagen, og hvor gjestene kommer for å oppleve noe helt annet enn det de møter hjemme. Kjenner du at dette treffer noe hos deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Ta kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, v/Knut Nyhagen, på 91 88 42 77. Alle henvendelser er naturligvis konfidensielle.