Sykepleier

Hjemmetjenesten har ledig Sykepleiere stillinger  – 100 % og 60 % faste stillinger Vil du bli en del av vårt sykepleierteam i hjemmetjenesten i Tana kommune? Tana hjemmetjeneste har ledige en faste 100 % stillinger og én fast 60 % stilling som sykepleier. Hjemmetjenesten har ansvar for et bredt og variert tjenestetilbud. Vi yter tjenester til personer bor i Tana kommunen.  Dette gir våre sykepleiere en variert arbeidshverdag med mange ulike faglige utfordringer og muligheter til å gjøre en forskjell for den enkelte pasient.  Om stillingene Vi er organisert med egne personalgrupper for inne- og utetjenesten. Ansatte som arbeider i omsorgsboligene har egen rapport og oppfølging av beboerne der, mens ansatte i utetjenesten har egen rapport og følger opp hjemmeboende pasienter. Samtidig samarbeider tjenestene tett, og enkelte ansatte arbeider både inne og ute. Som sykepleier vil du derfor kunne få erfaring fra begge tjenesteområdene og bidra til helhetlige og koordinerte tjenester. Arbeidsoppgaversykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter observasjon, vurdering og oppfølging av endringer i pasientens helsetilstand legemiddelhåndtering samarbeid med fastlege, sykehus, tildelingskontor og andre samarbeidspartnere dokumentasjon og oppfølging av tiltak og vedtak bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten bidra til et godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid   Hos oss får du en jobb hvor du virkelig får brukt sykepleierfaget – både i omsorgsboligene og ute hos pasientene i deres eget hjem. Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø hvor vi sammen arbeider for trygge, gode og helhetlige tjenester til innbyggerne i Tana. KvalifikasjonerSykepleier med norsk autorisasjon Gyldig politiattest Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum B2-nivå. Førerkort klasse B. Det forventes at søker er trygg og komfortabel med kjøring på vinterføre, herunder snø, is og glatte veier. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse   Personlige egenskaperDu er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon Kreativ, fleksibel og løsningsorientert Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i samarbeid med andre Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyrTilstedeværende og nære ledere God pensjonsordnings- og forsikringsordning. Tana kommune ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se innsatssonesonen.no for mer info Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer. Vi er behjelpelig med å skaffe deg bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling Sykepleiere i turnus tilbys lønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet Tiltredelse etter avtale. Vi ser frem til å høre fra deg KontaktinformasjonLiv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732 ArbeidsstedHelsestien 35 9845 Tana bru Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune Referansenr.: 5172335773 Stillingsprosent: 100, 60% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026