Uteseksjonen søker erfaringskonsulenter til oppsøkende arbeid
Uteseksjonen – team 2: Unge voksne, Oslo kommune, Velferdsetaten
- Arbeidssted
- OSLO
- Publisert
- Søknadsfrist
- 11. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Uteseksjonen er en del av Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum.
Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges.
Uteseksjonen tilbyr hasjavvennings-program (HAP), lavterskel psykologtjenester, koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (SaLTo), styrket innsats gjennom koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten.
Stillingene inngår i Uteseksjonens generelle feltarbeid med turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver 4. helg. Det er ønskelig med tiltredelse fra januar 2027.
Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke.
Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!
ArbeidsoppgaverOppsøkende feltarbeid ute i Oslo sentrum i patruljeenheter med to ansatte
Oppfølging av voksne i målgruppen i samarbeid med miljøterapeuter og øvrige ansatte
Relasjons- og tillitsskapende arbeid overfor unge og voksne i målgruppen og deres nettverk
Å bidra til samarbeid mellom brukergruppen og aktuelle hjelpetjenester
Erfaringskonsulenten skal, i samarbeid med brukergruppen og relevante hjelpeinstanser, bidra til:Større grad av tillit mellom målgruppa og hjelpetjenester
Reell tilgang på velferdstjenester, bolig, behandlingstilbud og kompetansehevende tiltak
Styrking av av målgruppas egne ressurser og medvirkning
Økt deltakelse og inkludering i samfunnet
KvalifikasjonerDet kreves egen erfaringskompetanse innenfor relevante områder som barnevern, rus, psykisk helse og kriminalitet
Fullført relevant 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier kan være en fordel, men er ikke et krav
Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid er en fordel
Det kreves erfaring fra arbeid med unge voksne og voksne i målgruppen
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk er en fordel
Språkkunnskap og flerkulturell forståelse er en fordel
Gode IKT-ferdigheter er den fordel
Førerkort klasse B er en fordel
Plettfri vandelsattest kreves ikke, men anmerkning på politiattest må vurderes og eventuelt tidligere straffbare forhold må være avklart og ferdig oppgjort
Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Personlige egenskaperVi søker en medarbeider som har gode evner til å bruke egne erfaringer som en ressurs i møte med utsatte unge og ønsker at du er:
En reflektert praktiker som kan samarbeide godt i team
Opptatt av å spille kollegaer og samarbeidspartnere gode
Utadvendt, fleksibel, kreativ og initiativrik
Målbevisst og resultatorientert
Strukturert og ansvarsbevisst
En holdningssterk og handlekraftig medarbeider
Bevisst på egne styrker og begrensinger
Raus mot andre og byr på seg selv
Personlig egnethet vektlegges, herunder gode samarbeidsevner og evne til å bygge trygge relasjoner og stå i krevende relasjoner over tid
Vi tilbyrEt spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten
Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønnsplassering som miljøterapeut i lønnstrinn 29 - 41 (kr. 592 700,- til 714 100,- per år) med formalkompetanse og som verneassistent i lønnstrinn 23- 28 (kr 559 350,- til kr 586 800,- per år) uten formalkompetanse samt turnustillegg i Oslo kommunes regulativ, avhengig av dokumentert ansiennitet
KontaktinformasjonBernt Kristiansen, Teamleder, 415 86 749
Noordjan Svedin Fronth, Teamleder, 415 71 968
Børge Erdal, Seksjonssjef, 913 40 462
ArbeidsstedMaridalsveien 3
0178 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5199247307
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 11.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.