Senterrådgiver

Vil du bidra med og forme utviklingen av Personal-, økonomi- og kommunikasjonssentret i Nord-Norges største virksomhet?  Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) er Nord-Norges største helseforetak og en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Ved Personal-, økonomi og kommunikasjonssenteret har vi ledig stilling som senterrådgiver.  Senteret består av avdelingene Personal, Lederstøtte og organisasjonsutvikling, Bedriftshelsetjenesten, Økonomistyring, Lønn- og regnskap, samt Kommunikasjon, kultur og preste- og samtaletjenesten. Sammen leverer vi tjenester som er viktige for utvikling, styring og støtte til hele foretaket.  Vi søker en rådgiver som ønsker å arbeide tett på senterledelsen og bidra til god styring og utvikling av senteret.  Om stillingen  Som senterrådgiver er du senterlederens rådgiver og lederstøtte og en nær samarbeidspartner for senterledelsen. Du bidrar til at senterets beslutninger, prioriteringer og utviklingsinitiativer omsettes til handling gjennom koordinering, oppfølging og tilrettelegging på tvers av fagmiljøer.  Du har en sentral rolle i å følge opp prioriterte saker og bidra til videreutvikling av senterets arbeidsformer og styringsprosesser inkludert digital utvikling. Stillingen krever at du evner å se helhet, skape struktur og sikre framdrift i aktiviteter som involverer flere fagmiljøer.  Arbeidsoppgavervære rådgiver og lederstøtte for senterleder og senterledelsen  planlegge, koordinere og følge opp ledermøter, beslutningsprosesser og andre sentrale aktiviteter  utarbeide og kvalitetssikre saker, beslutningsgrunnlag og styringsdokumenter  koordinere, følge opp og lede tverrfaglige oppgaver, prosjekter og utviklingsinitiativer  bidra til kvalitetsarbeid, internkontroll, forbedringsarbeid og organisasjonsutvikling  legge til rette for god samhandling, informasjonsflyt og effektive arbeidsprosesser  identifisere og realisere muligheter for økt digitalisering, forenkling og bedre samhandling i sentrets arbeidsprosesser  Kvalifikasjonerrelevant høyere utdanning på minimum bachelornivå  erfaring med lederstøtte, koordinering og utviklingsarbeid  god forståelse for styrings- og beslutningsprosesser i større organisasjoner  god digital kompetanse som skal bidra til effektivisering, samhandling og utvikling av arbeidsprosesser  god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk  Personlige egenskaperarbeider strukturert, selvstendig, og tar initiativ  evner å se sammenhenger og skape fremdrift i prosesser  er løsnings- og utviklingsorientert   bygger tillit og gode relasjoner på tvers av fagmiljøer  har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  evner å prioritere oppgaver  Personlige egenskaper vektlegges. Vi tilbyrvarierte og utfordrende arbeidsoppgaver med stor kontaktflate   mulighet til å påvirke og bidra til utvikling av sentrets arbeidsformer og prosesser  et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø  gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonGrethe Andersen, Senterleder, +4795769326 ArbeidsstedHansine Hansens veg 82 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5209057594 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.12.2026