Helgestilling med bonusavtale innen rusbehandling- for studenter i sykepleie/vernepleie/ paramedisin/medisin
Akuttpost TSB, Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling, Helse Stavanger HF
- Arbeidssted
- STAVANGER, ROGALAND
- Publisert
- Søknadsfrist
- 27. sep. 2026
- Omfang
- Deltid
- Ansettelsesform
- Engasjement
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Vi søker studenter innen sykepleie, vernepleie, paramedisin og medisin (Vestlandsleger fra fjerde året) til helgestillinger med bonusavtale på Akuttpost TSB. Bonusavtalen gjelder for ett år om gangen, hvor en forplikter seg til å arbeide hver tredje helg og minimum fire-fem uker om sommeren, mot et bonustillegg.
Akuttpost TSB er en sengepost i avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA) for pasienter ned til 16 års alder. Sengeposten åpnet med 4 senger i april 2023, har økt antall senger gradvis og har per i dag 10 senger.
Sengeposten skal tilby akuttfunksjonen til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). Akuttpost TSB har ansvar for øyeblikkelig hjelp-funksjonen (jamfør akuttkriterier TSB), subakutte pasienter, pasientforløp overdose, pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven §10-3 (tilbakeholdelse av gravide rusmiddelavhengige) og pasienter innlagt etter § 10-2 (tilbakehold i institusjon uten eget samtykke). Vi tar foreløpig imot pasienter på dagtid (kl.08:00-15:00) i ukedager.
Sengeposten er lokalisert på sykehusområdet på Våland, i lokalene til den tidligere psykiatriske sengeposten E2.
Akuttpost TSB har en tverrfaglig sammensetning med blant annet flere overleger, lege i spesialisering, psykologspesialist, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, helsefagarbeidere, helsesekretær, postvert, treningsterapeut og studenter innen sykepleie/vernepleie eller paramedisin.
Våre pasienter har høy grad av komorbiditet og vi jobber i skjæringspunktet mellom rus, psykisk helse og somatikk. Vår tilnærming fokuserer på den enkeltes sosiale situasjon, psykiske og somatiske helse, og vi er opptatt av å tilby et variert og tilpasset behandlingstilbud som legger til rette for pasientens brukermedvirkning.
Helgestillingene vil være mellom 14-22 % med arbeid hver 3.helg + et sommervikariat på 4-5 uker.
Oppstart etter avtale.
Bonusavtalen gjelder for 1 år om gangen, hvor en forplikter seg til følgende:
Første og andreårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker sommeren 2027. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på 2000 kr (ikke pensjonsgivende).
Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. Du får da månedlig bonus frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger.
For å få korrekt lønn og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet.
Studentbekreftelse, karakterutskrifter, attester/ annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Det er krav om politiattest ved ansettelse
ArbeidsoppgaverYte faglig god behandling for pasienter med rusmiddelavhengighet
Medansvar for å ivareta pasienter med alvorlig abstinensproblematikk
Ta imot og følge opp pasienter
Observere og registrere abstinenser ved hjelp av scoringsverktøy
Miljøterapeutisk og somatisk oppfølging av pasienter
Oppfølging av pårørende
Være med å opprettholde daglige rutiner og struktur i posten
Dokumentere i henhold til gjeldende lovverk
Forefallende arbeid på posten
KvalifikasjonerDu må være sykepleie-, vernepleie- eller paramedisinstudent, fortrinnsvis på 2. eller 3. året. Medisinstudenter (Vestlandsleger) må være studenter på fjerde året
Studenter på første året vurderes dersom søker har relevant arbeidserfaring innen rus/psykisk helsearbeid
Tidligere erfaring med målgruppen vil vektlegges
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge fram politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a første ledd, jf. Politiregisterloven § 39 første ledd, uten merknad før tiltredelse i stillingen
Personlige egenskaperSærlig interesse for faget
Høy arbeidsmoral og evne til etisk refleksjon
Det legges stor vekt på personlig egnethet og gode holdninger
Ønske om å hjelpe mennesker med sammensatt sykdomsbilde i vanskelige livssituasjoner
Være innstilt på varierte utfordringer, og ha gode samarbeidsevner
Trives med å jobbe selvstendig og i tverrfaglig team
Stukturert og fleksibel
Positivt engasjement og gjennomføringsevne
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyrBonusavtale på 2000 kr i måneden (mot bindingsavtale på 1 år med arbeid hver 3.helg samt 4-5 uker på sommeren. Ved avbrutt arbeidsforhold må den allerede utbetalte bonusen tilbakebetales)
God opplæring
Spennende arbeidsoppgaver hvor du kan tilegne deg god kunnskap og forståelse om rusbehandling
Tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere.
3 dagers MAP- kurs
Lønn etter gjeldende regelverk
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
KontaktinformasjonBrita Fiskå, Leder/fagleder, 90368419, brita.fiska@sus.no
Rabia Yildiz, Assisterende avd.sykepleier, 90401531, erry@sus.no
ArbeidsstedJan Johnsens gate 16
4011 STAVANGER
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5180037617
Stillingsprosent: 18%
Engasjement
Søknadsfrist: 27.09.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.