Trosopplæring - Etnedal og Sør-Aurdal

Etnedal kyrkjelege fellesråd i samarbeid med Sør- Aurdal kirkelige fellesråd har ledig 40% stilling som trosopplæringsmedarbeider/ menighetspedagog. Vi ser etter en person som ønsker å formidle kristen tro og praksis, som stortrives sammen med barn og som brenner for å gjøre menighetenes tilbud tilgjengelig, relevant og inkluderende for barn og familiene deres. Kirkens trosopplæring er i endring og vi ønsker å drive tiltak som er relevante for barn og familier i nærområdet vårt. Det vil derfor være viktig at personen som ansettes, kan tilrettelegge og tilpasse tiltak og aktiviteter til lokale behov. For å gjennomføre tiltak er vi avhengig av godt samarbeid i stab og med frivillige. Vi søker derfor noen med gode samarbeidsevner og som har evne til å bygge relasjoner og nettverk til frivillige. I tillegg vil den ansatte arbeide tett med øvrig stab og sammen med denne drive informasjons- og profileringsarbeid. Stabene i Etnedal og Sør- Aurdal består av prester, organister, kirkeverger, kirketjenere og sekretærer. Kirkekontoret i Etnedal er lokalisert på Bruflat og i Sør- Aurdal på Tingvoll på Bagn. Den som tilsettes får Etnedal kyrkjelege fellesråd som arbeidsgiver med kirkevergen som nærmeste overordnede. Arbeidsoppgaver: Planlegging, gjennomføring og evaluering av trosopplæringstiltak 0-18 år i samarbeid med ansatte, trosopplæringsutvalg og frivillige. Tiltakene kan endres, men innbefatter per nå bl.a. babysang, skattejakt i kirkene, Tårnagentene, Lys Våken m.m Være en ressurs i oppfølging av frivillige medarbeidere, foreldre og hjelpeledere Være med å legge til rette for barne- og ungdomsarbeidet Arbeide med de lokale planene for trosopplæring og rapportering Personlige egenskaper: Gode samarbeids-, planleggings- og gjennomføringsevner Kontaktskapende og fleksibel Ansvarsbevisst og evne til å arbeide selvstendig God formidlingsevne og relasjonskompetanse Kvalifikasjoner: Relevant kompetanse er kateket-, teologisk-, pedagogisk- eller lignende utdanning Erfaring fra arbeid med barn og unge, og fra teamarbeid Fordel med erfaring fra sang og musikk, eller annen musikalsk kompetanse/interesse Personlige egnethet vil bli vektlagt Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke Disponere bil Vi tilbyr: Fast ansettelse Lønn etter gjeldende tariff og pensjonsordning i KLP Hyggelige arbeidsfellesskap Tilbud om både kontor- og hjemmekontor løsning Varierte arbeidsdager og fleksibel arbeidstid Noe kvelds- og helgejobb må påregnes Kirken er gitt hjemmel til å kreve barneomsorgsattest, slik den er definert i politiregisterloven § 39. Slik attest kreves ved ansettelse. For ytterligere informasjon: Kontakt kirkeverge i Etnedal, Marie Bjørnødegård, på telefon: 91 83 70 11 eller på e-post: mb836@kyrkja.no. Søknad og CV sendes: Etnedal kyrkjelege fellesråd, Kyrkjevegen 10, 2890 Etnedal eller m836@kyrkja.no Søknadsfrist 30. oktober 2026 -- Ansettelse snarest