Veileder

Vil du gjøre en forskjell for unge som står utenfor arbeid og utdanning? Som veileder i NAV får du muligheten til å hjelpe unge mennesker med å finne sin vei videre. Gjennom tett oppfølging, samarbeid med arbeidsgivere og kreative løsninger bidrar du til at flere lykkes med utdanning, jobb og mestring i hverdagen. Vi har ledig en 100 % fast stilling som veileder innen arbeidsrettet oppfølging. I samarbeid med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere kartlegger du arbeidssøkers ressurser og muligheter, gir målrettet veiledning og bidrar til å avklare veien videre mot arbeid eller utdanning. Du motiverer, støtter og stiller tydelige forventninger som skaper fremdrift. Med fokus på mestring, utvikling og aktivitet blir du en viktig brobygger mellom unge og arbeidslivet, og en aktiv bidragsyter til Navs samfunnsoppdrag. Ved Nav Lindesnes blir du en del av et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med rundt 75 ansatte fordelt på fem avdelinger. Stillingen er lagt til UngVoksen avdelingen og innebærer i hovedsak oppfølging av unge som omfattes av ungdomsgarantien. Kontoret holder til i moderne lokaler i Mandal sentrum. ArbeidsoppgaverKartlegge ressurser, kompetanse og muligheter for å veilede unge mot arbeid og utdanning. Oppsøke arbeidsgivere og identifisere muligheter for arbeid, arbeidsutprøving og utdanning. Følge opp unge før, under og etter oppstart i jobb, tiltak eller utdanning og bidra til mestring og fremdrift. Avklare arbeidsmuligheter og behov for oppfølging av unge med ulike forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet. Samarbeide med arbeidsgivere, videregående skoler, helse- og behandlingstjenester og andre relevante samarbeidspartnere for å finne gode løsninger. Saksbehandle og dokumentere oppfølging i Navs fagsystemer. Arbeidsoppgavene kan endres i takt med tjenestebehov og utviklingen ved kontoret.  KvalifikasjonerRelevant bachelorutdanning, for eksempel innen sosialt arbeid, velferdsstudier eller pedagogikk med relevans for målgruppen. Relevant erfaring med arbeidsrettet oppfølging av unge kan kompensere for deler av utdanningskravet. Veiledningskompetanse tilpasset målgruppen gjennom utdanning eller erfaring fra veiledningsarbeid. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Gode digitale ferdigheter. Førerkort klasse B.  Vi ønsker at du har erfaring med: Samarbeid med arbeidsgivere og tilrettelegging for unges deltakelse i arbeidslivet. Kartlegging av kompetanse, ressurser og muligheter hos unge gjennom karriereveiledning og bruk av relevante veiledningsverktøy.  Personlige egenskaperDu trives med oppsøkende arbeid og relasjonsbygging mot arbeidsgivere. Er god til å skape tillit og motivere mennesker med ulike behov og forutsetninger, samtidig som du stiller tydelige og konstruktive krav. Tar ansvar for egen portefølje og følger opp saker med god fremdrift. Er omstillingsdyktig og trives med høyt tempo, tydelige mål og en variert arbeidshverdag. Bidrar aktivt til kunnskapsdeling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyrEn meningsfull jobb der du bidrar til at unge får muligheter til å komme i arbeid og utdanning. Varierte og spennende arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet. Et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og tett samarbeid med dyktige kolleger og samarbeidspartnere. Fleksitidsordning og en aktivitetsbasert arbeidsplass i moderne lokaler som gir stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Tilsetting på kommunale vilkår med lønn etter gjeldende tariffavtale kr 545 400 – kr 639 900. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Nav Lindesnes er opptatt av mangfold og like muligheter. Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller eventuelle hull i CV'en.  KontaktinformasjonHeidi Sæves Thorbjørnsen, Avdelingsleder, UngVoksen avdelingen, +47 90634757, heidi.seves.thorbjørnsen@nav.no ArbeidsstedHavnegata 1 4515 MANDAL Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5183379371 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.10.2026