Spesialbibliotekar/rådgiver - Universitetsbiblioteket i Narvik

Om stillingenVi søker en selvstendig, fleksibel og løsningsorientert medarbeider til Universitetsbiblioteket – Narvik, der vi har en ledig fast stilling som spesialbibliotekar/rådgiver. Biblioteket har til sammen fire årsverk, fordelt på fire ansatte. Stillingen hører inn under UBs Avdeling for bibliotektjenester. Det daglige arbeidet i Narvik ledes av daglig leder, og fordeles mellom stillingsressursene som biblioteket har til rådighet.  Arbeidssted er UiT i Narvik. ArbeidsoppgaverDu vil i stor grad arbeide med publikumskontakt og formidling, inkludert dialog med fagmiljøene ved UiT i Narvik.  Eksempel på arbeidsoppgaver er: kursing og forskerstøtte samlingspleie veiledning av brukere over skranke og på nett.  Du vil inngå i et samarbeid på tvers av Universitetsbibliotekets avdelinger om de digitale førstelinjetjenestene. KvalifikasjonerKvalifikasjonskrav: Høyere utdanning på minimum bachelornivå. Gode digitale kunnskaper. Beskriv din digitale kompetanse i søknadsbrevet.   God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Vi forutsetter at du skriver søknaden på norsk eller annet skandinavisk språk.   Ønsket erfaring og kompetanse Bibliotekfaglig utdanning er en fordel. Erfaring fra fag- eller forskningsbibliotek. Utdanning innenfor bibliotekets faglige ansvarsområder. Erfaring fra formidlingsvirksomhet eller sørvisrelatert arbeid.  Erfaring med kurs og opplæring. Erfaring og kunnskap om bruk av Alma biblioteksystem og Oria.  Ønskede egenskaper: Gode kommunikasjonsevner . Evne til å arbeide både selvstendig og i team. Resultat- og utviklingsorientert holdning. Evne til å sette seg raskt inn i nye oppgaver. Universitetsbiblioteket er i stadig utvikling, og stillingens arbeidsoppgaver og/eller ansvarsområde kan endre seg over tid. Dette stiller store krav til omstilling, og du må være villig til å tilpasse deg slike endringer. I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.  Vi tilbyrEt uformelt og godt arbeidsmiljø  Fleksibel arbeidstid  Gode pensjonsordninger  Gode velferdsordninger, eksempelvis trening i arbeidstiden   Du vil få tilbud om nødvendig kursing og opplæring Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1515 spesialbibliotekar, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 590 000 - 700 000, eller kode 1434 rådgiver med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 590 000 - 700 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no. SøknadenSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde: Søknadsbrev Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis) Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader Attester 2-3 referanser med kontaktinformasjon All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Inkluderende arbeidsliv og mangfoldUiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen. GenereltAnsettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).   UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.