Vil du kombinere faglig presisjon med omsorg for mennesker? Oppfølging etter dataangrep.

Lørenskog kommune søker om lag fire medarbeidere til midlertidige stillinger (80-100 %) ved Innsynssenteret fra 1. januar til 31. desember 2027.  Innsynssenteret ble etablert etter dataangrepet mot kommunen. Vi behandler innsynskrav og følger opp innbyggere og ansatte som er berørt av tyveri av personopplysninger. Oppgavene er i skjæringspunkt mellom saksbehandling, personvern, kommunikasjon og menneskelig oppfølging.  Vi er et tverrfaglig miljø der juridiske, menneskelige og administrative hensyn må sees i sammenheng. Derfor søker vi deg som både trives med strukturert saksbehandling og evner å skape trygghet og tillit i møte med mennesker.  Fagområdet er fortsatt under utvikling. Hos oss får du mulighet til å bidra til å videreutvikle arbeidsmetoder, rutiner og verktøy, og til å påvirke hvordan vi løser oppgavene fremover.  ArbeidsoppgaverSom medarbeider ved Innsynssenteret vil du blant annet:  behandle, dokumentere og følge opp saker og henvendelser  kommunisere skriftlig og muntlig om komplekse og sensitive temaer  ivareta mennesker i sårbare eller krevende situasjoner på en trygg og profesjonell måte  bidra til at innbyggere, ansatte og andre berørte får informasjon og oppfølging  bidra til å videreutvikle rutiner, arbeidsprosesser og verktøy  Arbeidsoppgavene kan endres i takt med Innsynssenterets behov.  KvalifikasjonerVi ser etter deg som har:  relevant høyere utdanning, for eksempel innen jus, sosialfag, helse- og velferdsfag, psykologi og kommunikasjon   erfaring med veiledning, brukeroppfølging eller arbeid med mennesker, enten gjennom arbeid, praksis eller frivillig engasjement  god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og gjerne andre språk  evne til å arbeide strukturert og nøyaktig  god digital kompetanse og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer  Kompetanse innen personvern, offentlig forvaltning eller informasjonssikkerhet er en fordel. Nyutdannede og studenter som fullfører relevant utdanning i løpet av 2027, kan også søke.  Personlige egenskaperFor å trives hos oss tror vi at du:  er nøyaktig og ansvarsbevisst når du håndterer sensitiv informasjon  samarbeider godt med andre og tar ansvar for egne oppgaver  er trygg og tillitsskapende i møte med mennesker  kommuniserer klart, respektfullt og med omtanke  er robust og håndterer situasjoner som kan være følelsesmessig krevende  trives med både menneskelig oppfølging og strukturert saksbehandling  er nysgjerrig og ser muligheter for forbedring og utvikling  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Vi tilbyren meningsfull jobb med en viktig samfunnsoppgave  et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse  varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom mennesker, personvern og saksbehandling  mulighet til å bidra til utviklingen av et fagområde som fortsatt er i utvikling  opplæring, støtte og tett oppfølging  lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk  Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Har du fullført høyere utdanning utenfor Norge, må utdanningen være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. KontaktinformasjonLillian Jahr Oterholt, Leder Innsynssenteret, 95069558 Tina Christophersen, Teamleder Innsynssenteret, 98685997 ArbeidsstedHasselveien 6 1470 Lørenskog Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5204323147 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 19.11.2026