Helsefagarbeider

Om stillingenLyngen kommune vil få ledig 3 faste 100 % stillinger som helsefagarbeider ved Lyngstunet helse- og omsorgssenter.  Med forbehold om politisk godkjenning vil stillingene være ledige fra januar 2027.  Helsefagarbeiderstillingene er nyopprettet i forbindelse med etablering av langtid-/sykehjemsplasser.  For tiden inngår stillingene i 2-delt turnus med jobb hver tredje helg med mulighet for fleksibel turnus. Den som tilsettes må fremlegge politiattest.  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Intervju kan bli foretatt.  Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.  KvalifikasjonskravVi søker helsefagarbeider som:  Har interesse for å jobbe med eldre med sammensatte, kroniske sykdommer og kognitiv svikt / demens Ønsker å være med på å skape trivsel gjennom personsentrert omsorg og aktivt miljøarbeid Har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig, er omstillingsdyktig, fleksibel og ansvarsfull Kan veilede andre, og være med å utvikle tjenesten Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig Det stilles krav til egnethet i forhold til arbeidsoppgavene Relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt  Det er ønskelig at søker har førerkort klasse B Dersom vi ikke får søkere med helsefagarbeiderutdanning, vil vi vurdere å åpne opp for andre hvis det ikke er kvalifiserte søkere til stillingen Vi tilbyrVi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede.  Minimum årslønn for helsefagarbeidere er for tiden kr. 534 700  Funksjonstillegg i form av turnustillegg på kr. 13 000 Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning Funksjonstillegg for veiledning av lærling på kr. 6 000 Gode pensjonsordninger i KLP Variert arbeid i et positivt arbeidsmiljø Faglige utfordringer Økonomiske fordeler med å bo i LyngenArbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst. Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.