Undervisningsstilling Maura skole

Vi søker engasjerte lærere til Maura skole, én fast 100 % undervisningsstilling (ønskelig ITO-kompetanse) og to 100 % vikariater fram til 31.07.2027. Maura skole er en stor og veldrevet barneskole med 520 elever og rundt 60 ansatte. Vi ligger nært flott natur som gir gode muligheter for uteskole, og bruker Office 365 og Teams som samhandlingsplattform. Hos oss får du jobbe i tverrfaglige team i et inkluderende og utviklingsorientert læringsmiljø hvor både elever, foresatte og ansatte bidrar aktivt. Vi ser etter deg som brenner for læring, klasseledelse og samarbeid, og som vil bidra til videreutvikling av både fag- og danningsarenaene i skolen. Ledergruppa består av rektor, to avdelingsledere og daglig leder for SFO. Et av skolens tiltak for å jobbe godt med skolemiljøet, er skolens interne skolemiljøteam. Skolemiljøteamet leder arbeidet med å implementere og holde tråd i «Handlingsplan som fremmer et trygt og godt skolemiljø» på skolen. Skolemiljøteamet skal i samarbeid med ledelsen følge opp, veilede og bistå skolens personale, elevene og foresatte. Vi ser etter deg som har et stort engasjement for at alle elever skal oppleve en skolehverdag med trivsel, mestring og motivasjon i et inkluderende fellesskap. Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. En jevnere kjønnsbalanse i barnehage og skole er viktig (BUFDIR), og vi oppfordrer menn til å søke. Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no Stillinger Fast undervisningsstilling (100 %), med ønsket ITO-kompetanse og mulig kontaktlæreransvar Omfang: 100 % (heltid). Tiltredelse: Snarest mulig. Midlertidige undervisningsstillinger (2 x 100 %), med mulig kontaktlæreransvar Varighet: Frem til 31.07.2027, med mulig forlengelse. Omfang: 100 % (heltid). Tiltredelse: Snarest mulig.   Arbeidsoppgaver Kontaktlærer/faglærer 1-7  Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling Bidra til godt samarbeid med foreldre, herunder tidlig, tydelig og tillitsvekkende kommunikasjon Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø Være bidragsyter til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Samarbeide på trinn, faggrupper og i profesjonsgruppen. Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen Kvalifikasjoner Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse som lærer i grunnskolen Undervisningskompetanse i relevante fag på barnetrinnet Tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig Personlig egnethet vil bli vektlagt Det kreves politiattest for stillingen Personlige egenskaper Du er en tydelig klasseleder som er både lojal og selvstendig Du brenner for best mulig undervisning, vurderingspraksis og skoleutvikling Du har god evne til å samarbeide og etablere gode relasjoner med elever, foresatte og kolleger Du liker å jobbe tett sammen i et lærerteam, med dine andre kolleger og ledere - og med andre samarbeidspartnere Du er tydelig og omgjengelig i din kommunikasjon, både internt på skolen og eksternt ovenfor våre samarbeidspartnere Du er interessert i å bidra aktivt til et inkluderende og trygt læringsmiljø der alle elever gis mulighet til utvikling i henhold til egne behov og forutsetninger Du har interesse for, og gjerne erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring Du er opptatt av å arbeide forskningsinformert og videreutvikle egen praksis i klasserommet Du bidrar og yter mye og stimulerer til utvikling av organisasjonen i sin helhet Du har gode norskferdigheter muntlig og skriftlig Vi er en kommune som Vet viktigheten av utdanning og som satser på skole Erkjenner lærerens sentrale plass og som arbeider systematisk og integrert med profesjonsfellesskap. Driver kompetansebyggende tiltak for alle lærere Egen kursrekke og jobber systematisk med veiledning av nyutdannede Vi tilbyr Lønnsbetingelser i tråd med tariff, gode pensjonsordninger, yrkesskade- og gruppelivsforsikring Annet: Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25   Link til søknadsskjema: Søk her