Seksjonsleder - Kirurgisk poliklinikk
KIRURGISK KLINIKK, St. Olavs hospital
- Arbeidssted
- TRONDHEIM, TRØNDELAG
- Publisert
- Søknadsfrist
- 1. des. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Bli med å forme fremtidens poliklinikk!
Med ca 35 000 årlige pasientkonsultasjoner er poliklinikken en sentral del av pasientbehandlingen. Her behandler vi pasienter med Gastroenterologiske-, Urologiske-, Bryst/endokrin- og Karkirurgiske sykdommer.
Vi søker en tydelig og engasjert seksjonsleder som ønsker å lede et dyktig team innenfor det kirurgiske fagfeltet. Kirurgisk poliklinikk står foran en spennende utviklingsfase med utvidelse av aktivitet og videreutvikling av tjenestene. Som seksjonsleder vil du få en nøkkelrolle i å sikre kvalitet, effektiv drift og videre utvikling av de tjenestene vi leverer.
Dette er en spennende lederstilling for deg som motiveres av utvikling, samarbeid og muligheten til å sette retning for fremtidens polikliniske tjenester.
Vennligst legg ved nødvendig dokumentasjon på utdanning og kompetanse.
To referanser må også føres opp i søknaden.
ArbeidsoppgaverTotalansvar for sykepleietjenesten, økonomi og daglig drift av seksjonen
Personalansvar/ HMS-ansvar for personalet
Ansvar for kvalitet og forbedringsarbeid
Skal bidra til et godt og nært samarbeid med andre enheter, både i og utenfor klinikken
Legge til rette for et godt arbeidsmiljø
Skal sørge for rekruttering, kompetanseutvikling og for at seksjonen beholder kompetent personell
Lede og utvikle effektiv drift av seksjonen, gjennom kloke valg og god ressursforvaltning, uten at dette går på bekostning av kvaliteten i tjenestene
KvalifikasjonerAutorisert sykepleier
Ønskelig med lederutdanning (60stp), eller at man forplikter seg til å ta utdanning tilsvarende
Har gode lederegenskaper
Har evne til teambygging, både med interne og eksterne relasjoner
Har evne til omstilling, nytenkning, strategisk og organisatorisk utvikling. Erfaring fra endring- /utviklingsarbeid vil bli vektlagt.
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Høyt faglig engasjement og helhetstankegang samt evne, vilje og lojalitet til å lede ut i fra klinikkens og sykehusets mål og verdier
Personlige egenskaperDu er en synlig og tydelig leder
Har meget gode samarbeidsevner
Selvstendig i beslutningsprosesser
Har høy arbeidskapasitet
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyrVi er en avdeling som ønsker et framtidig fokus på lederkompetanse og videre utvikling innenfor fagområdet ledelse. I avdelingen vår skal vi være god på samarbeid, optimal ressursutnyttelse og fagutvikling. Hos oss blir du en del av et større lederteam som sammen støtter hverandre i å nå avdelingen, men også klinikkens overordnede mål.
KontaktinformasjonElin Uggerud, Avdelingssjef, elin.uggerud@stolav.no
ArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 1
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5204091409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.