Sykepleier
Bodø kommune
- Arbeidssted
- BODØ, NORDLAND
- Publisert
- Søknadsfrist
- 27. sep. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Om stillingenVi søker en engasjert og faglig trygg sykepleier til en kombinert stilling ved Rønvik legesenter og Bodø legevakt. Stillingen gir en unik mulighet til en variert arbeidshverdag med både planlagt allmennmedisin og akuttmedisinske problemstillinger. Du vil jobbe 80 % ved Rønvik legesenter og 20% ved Bodø legevakt.
1. års vikariat i 100% stilling, med arbeid hver tredje helg ved Bodø legevakt. Oppstart 01.12.2026.
Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke!
Om ossRønvik legesenter er et kommunalt fastlegekontor med et stabilt og godt fagmiljø. Senteret består av fem fastleger samt LIS1-lege. I tillegg har vi to sykepleiere og fem helsesekretærer. Vi jobber teambasert og legger vekt på gode pasientforløp, effektiv drift og høy faglig kvalitet.
Arbeidet ved legekontoret er variert, med rullering mellom ekspedisjon/telefon, laboratorie og skiftestue. Som sykepleier vil du inngå i den daglige driften og bidra på lik linje med øvrig personell.
Bodø legevakt gir akuttmedisinsk hjelp til innbyggerne i Bodø kommune og er legevaktsentral for seks samarbeidskommuner. Vi håndterer årlig rundt 60 000 telefonhenvendelser og gjennomfører cirka 30 000 legekonsultasjoner.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som sykepleier
Minimum to års klinisk erfaring
Gjerne erfaring fra legekontor og/eller legevakt
God digital kompetanse (erfaring med CGM er en fordel)
Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Gode engelskkunnskaper
Personlige egenskaper:
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Jobber selvstendig og effektivt
Har god evne til planlegging, oversikt og gjennomføring
Er trygg i sykepleierrollen og har gode vurderingsevner
Beholder roen i et arbeidsmiljø med høyt tempo
Er faglig engasjert og opptatt av å yte god helsehjelp
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
ArbeidsoppgaverVed Rønvik legesenter:
Rullering mellom ekspedisjon/telefon, laboratorie og skiftestue
Pasientmottak og koordinering av pasientflyt
Prøvetaking og laboratoriearbeid
Assistanse til lege i konsultasjoner og prosedyrer
Administrative oppgaver knyttet til pasientforløp
Bidra aktivt i drift og utvikling av legekontoret
Gjennomføre selvstendige sykepleierkonsultasjoner med faglig ansvar for egne vurderinger og tiltak
Ved Bodø legevakt:
Besvare legevakttelefon 116 117 med medisinskfaglig rådgivning og veiledning
Mottak, triagering og observasjon av pasienter
Håndtering av øyeblikkelig hjelp – både direkte pasientkontakt og via telefon
Laboratoriearbeid og støtte til lege i konsultasjoner
Vi tilbyrEn spennende og variert stilling i to sentrale helsetjenester
Et godt og inkluderende fagmiljø med engasjerte kollegaer
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Mulighet for faglig utvikling innen både allmennmedisin og akuttmedisin
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gode permisjonsordninger
Lønn etter gjeldende tariffavtale
AnnetAktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.