Avdelingsleder helsetjenesten
Sunndal kommune Helsetjenesten
- Arbeidssted
- SUNNDAL, SUNNDALSØRA, MØRE OG ROMSDAL
- Publisert
- Søknadsfrist
- 30. sep. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Sunndal kommune søker avdelingsleder helsetjenestene i 100 % fast stilling.
Helsetjenestene omfatter fagmiljøene innen psykisk helse og rus, fysioterapitjenesten, helsestasjon, skolehelsetjenesten og jordmortjenesten. Tjenestene består av høyt kvalifiserte medarbeidere med stor grad av faglig selvstendighet.
Som avdelingsleder får du helhetlig ansvar for personale, økonomi, drift, kvalitet og utvikling. Du skal skape retning og gode rammer for fagmiljøene, legge til rette for samarbeid på tvers og bidra til gode, sammenhengende og faglig forsvarlige tjenester.
Avdelingsleder er nærmeste leder for ansatte og fagledere, rapporterer til kommunalsjef velferd og inngår i velferdstjenestens ledergruppe.
Oppgaver/arbeidsområder
Lede og organisere den daglige driften av helsetjenestene
Personalansvar og oppfølging av medarbeidere, arbeidsmiljø, HMS og sykefravær
Budsjett-, resultat- og ressursansvar
Lede og følge opp fagledere og legge til rette for gode fagmiljøer og fagutvikling
Sikre systematisk arbeid med kvalitet, pasientsikkerhet og forbedring
Fremme samarbeid og samhandling på tvers av fagområder og tjenester
Initiere og lede nødvendig endrings- og utviklingsarbeid
Dette dekker de sentrale ansvarsområdene i funksjonsbeskrivelsen uten at utlysningen blir en gjengivelse av hele dokumentet.
Kvalifikasjoner
Relevant helsefaglig utdanning på høgskolenivå
Relevant ledererfaring
God forståelse for kommunale helse- og omsorgstjenester
God forståelse for økonomi, personalledelse, HMS og kvalitetsarbeid
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Det er ønskelig med lederutdanning og erfaring med økonomistyring, endrings- og utviklingsarbeid og tverrfaglig samarbeid.
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som:
er tydelig, trygg og tillitsskapende
skaper retning og struktur og samtidig gir rom for medarbeidernes faglige selvstendighet
har god gjennomføringsevne og evner å prioritere
bygger gode relasjoner og fremmer samarbeid
er utviklingsorientert og ser fag, kvalitet og ressursbruk i sammenheng
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
En sentral lederstilling med mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens helsetjenester. Du får arbeide sammen med kompetente og selvstendige fagmiljøer og bidra til utviklingen av mer helhetlige og koordinerte tjenester.
Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP og lønn etter gjeldende avtaleverk.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.