Vil du lede og videreutvikle LIS1-tjenesten ved Drammen sykehus?

Vi søker en engasjert og strukturert enhetsleder som vil bidra til at våre LIS1-leger får en trygg, lærerik og god start på legekarrieren. Vi ønsker å videreutvikle LIS1-tjenesten og søker enhetsleder i 100 % fast stilling. Stillingen er opprettet for å samle LIS1-tjenesten under én felles leder, med mål om en mer helhetlig og forutsigbar organisering, bedre kontinuitet i personaloppfølgingen og en sammenhengende utdanningsopplevelse for LIS1-legene. Som enhetsleder får du helhetlig ansvar for drift, personaloppfølging og administrasjon, og en sentral rolle i rekruttering, turnusplanlegging og oppfølging av LIS1-legene gjennom tjenesteåret. Vi søker deg som er en trygg og strukturert leder, og som motiveres av å utvikle mennesker, utdanning og gode arbeidsprosesser. Stillingen er organisert under seksjonsleder for Akutt- og Mottaksmedisin (AMM), og enhetsleder inngår i ledergruppen til den nye avdelingen for Akuttmottak og Medisin. Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya. Sykehuset ligger 40 minutter fra Oslo med egen togstasjon. Vi er lokalsykehus for 175 000 og har områdefunksjon for 500 000 innbyggere. Les mer om Drammen sykehus: https://www.vestreviken.no/steder/drammen-sykehus/  Velkommen som søker hos oss! ArbeidsoppgaverSom enhetsleder vil du ha ansvar for den daglige driften og den administrative og personalmessige oppfølgingen av LIS1-enheten. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være: Ha helhetlig drifts-, personal- og økonomiansvar for LIS1-enheten Ivareta personaloppfølging, herunder medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging, kontrakter, lønn og administrative tilganger Utarbeide, vedlikeholde og følge opp tjenesteplaner og turnus i GAT Sikre gode rutiner for fraværsoppfølging, ferieavvikling, kurs, overtid og merarbeid Planlegge og gjennomføre rekruttering av LIS1-leger og ferievikarer, i samarbeid med fagansvarlige leger Planlegge og koordinere introduksjonsprogram for nyansatte LIS1-leger i samarbeid med fagmiljøene Vedlikeholde rotasjonsplaner og inngåtte rotasjonsavtaler med involverte avdelinger Følge opp LIS1-legenes kompetanseplaner og utdanningsløp i Dossier, inkludert felles kompetansemål (FKM) Sikre gode strukturer for veiledning og evaluering, herunder tildele veiledere og følge opp gjennomføringen Ha jevnlig dialog med fagansvarlige leger og overleger i kirurgiske, medisinske og psykisk helsevern-relaterte fagområder om gjennomføring av læringsmål og læringsaktiviteter Ha tett dialog med utdanningsansvarlig overlege i Vestre Viken om oppdrag og bestillinger knyttet til LIS1-utdanningen Gjennomføre rutinemessige dialogmøter med tillitsvalgte i YLF og LIS1-legene Følge opp avvik og bidra aktivt i kontinuerlig forbedringsarbeid. Du vil samarbeide tett med seksjonsleder, utdanningsansvarlige overleger, fagansvarlige leger, øvrige avdelinger og relevante støttefunksjoner i sykehuset. KvalifikasjonerVi ser etter deg som har relevant kompetanse og erfaring til å lede en enhet med ansvar for både mennesker, drift og utdanning. Vi ønsker at du har: Helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå, eller annen relevant utdanning Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring God kjennskap til turnusplanlegging og bruk av GAT Gode digitale ferdigheter og evne til å sette deg inn i relevante administrative og kompetansebaserte systemer God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel om du har erfaring med personalledelse, rekruttering, bemanningsplanlegging eller arbeid med utdanning og kompetanseutvikling. Personlige egenskaperVi ser etter en leder som er trygg i lederrollen, arbeider strukturert og evner å kombinere god drift med utvikling av mennesker og organisasjon. Vi tror du vil trives og lykkes i stillingen dersom du: Er tydelig, tilgjengelig og god til å bygge relasjoner og tillit Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer Er strukturert, systematisk og har god gjennomføringsevne Evner å prioritere og håndtere flere parallelle oppgaver i en variert arbeidshverdag Er løsningsorientert og initiativrik, og motiveres av å utvikle og forbedre arbeidsprosesser Er opptatt av et godt arbeidsmiljø og av å skape trygghet og forutsigbarhet for medarbeiderne Personlig egnethet og erfaring med arbeid med LIS1 fra tidligere vil bli vektlagt Vi tilbyrHos oss får du en spennende og meningsfull lederstilling med mulighet til å påvirke og videreutvikle en viktig del av sykehusets utdanningsoppdrag. En selvstendig lederstilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Mulighet til å bidra til utvikling av LIS1-tjenesten og kvaliteten i legeutdanningen Et tett samarbeid med engasjerte fagmiljøer og dyktige medarbeidere Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Muligheter for faglig og personlig utvikling Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler. Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Vil du vite mer om oss? www.vestreviken.no Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet. KontaktinformasjonAnders Thorne Narverud, Seksjonsleder, +4732807276 ArbeidsstedDronninggata 28 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5204999682 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026