Vil du være med og forme HMS-arbeidet på en av våre største kontrakter?

Vi søker en HMS-Rådgiver med god faglig kompetanse til å utfylle vårt HMS-team på en av Skandinavias største FM-kontrakter!  Om rollen Du har høy kompetanse og stor interesse for HMS, og evner å få med deg andre for å danne en god HMS-kultur. I rollen som HMS-rådgiver får du virkelig jobbet med hele bredden innen HMS, og vi kan love deg at ingen dager er like. Du vil være en viktig bidragsyter i planlegging og gjennomføring av HMS-aktiviteter på lokasjon. For å lykkes i rollen er du systematisk og strukturert av natur. Du er en god lagspiller og relasjonsbygger samtidig oppnår du tillit og skaper engasjement hos dine kollegaer. Noen av dine arbeidsoppgaver vil være: Delta i planlegging og gjennomføring av HMS-runder i samarbeid med ledelse på lokasjon, verneombud og kunde for å sikre etterlevelse og orden Bistå i større byggeprosjekter for å sikre at HMS ivaretas Sørge for at HMS-lovgivning ivaretas og sørge for at risikovurderinger blir gjennomført på en systematisk måte og risikoreduserende tiltak iverksatt. Delta i lokale ledermøter og andre relevante møter med blant annet verneombud og underleverandører, og være en pådriver for at aktuelle HMS-saker kommer på agendaen. Bidra i opplæring av ansatte og være med å skape et godt og sikkert arbeidsmiljø Bidra til å opprettholde en rapporterende og lærende kultur med kontinuerlig fokus på forbedring, og utarbeide erfaringsdelinger og safety moments etter uønskede hendelser, skader og avvik Saksbehandling i våre og kundens avvikssystemer Følge opp og delta i utvikling av rutiner og andre aktiviteter knyttet til HMS, i henhold til kontraktens og konsernets retningslinjer Vi ser etter deg som har: Utdanning innen HMS. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Minimum 2 års erfaring med HMS-arbeid, gjerne fra FM Gode IT-ferdigheter, kjennskap til HMS-systemer og rapporteringsverktøy God oversikt over lovverket og forskrifter Sterke kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk Vi tilbyr: Gode pensjons- og forsikringsordninger Som markedsleder med nesten 10.000 ansatte i Norge og rundt 350.000 globalt i mer enn 30 land, finnes det mange karrieremuligheter Muligheten til å jobbe i et dynamisk partnerskap med varierte arbeidsoppgaver Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø Mulighet til å bidra til forbedrings- og analyseprosjekter Kontinuerlig utvikling av både oss selv og leveransene våre Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg!   I forbindelse med ansettelsesprosessen vil det gjennomføres bakgrunnssjekk. Denne kan blant annet omfatte verifisering og dokumentasjon av identitet, oppholds- og arbeidstillatelser og kompetansebevis for eksempel sertifikater og fagbrev, samt søk i åpne kilder. All fast og midlertidig personell tilknyttet vår kontrakt med kunden vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister og sikkerhetsrelaterte lister.