Barnevernskurator
Adm.ledelse barnevern e, Skien kommune
- Arbeidssted
- SKIEN, TELEMARK
- Publisert
- Søknadsfrist
- 25. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 2
Stillingsdetaljer
Barneverntjenesten i Skien har ledig to faste stillinger i avdeling fosterhjem. Vi søker faglig engasjerte medarbeidere som ønsker å kombinere relasjonsarbeid med grundig saksbehandling, faglige vurderinger og tett tverrfaglig samarbeid. Arbeidet innebærer oppfølging av barn i fosterhjem, veiledning og støtte til fosterforeldre, samt ansvar for å sikre forsvarlig saksbehandling i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer. Du vil gjøre løpende vurderinger av barnets omsorgssituasjon, dokumentere arbeidet og bidra til gode beslutningsprosesser. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø preget av høy grad av faglig refleksjon, tett kollegastøtte og et sterkt fokus på kontinuerlig utvikling og kvalitet i arbeidet.
Tjenesten er organisert i åtte avdelinger og er én av 47 enheter innen kommunalområdet Oppvekst. Barneverntjenesten har nær 100 ansatte og et budsjett på om lag 188 millioner kroner.
Barneverntjenesten skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til riktig tid.
Tjenesten har ansvar for:
- Forebyggende tiltak
- Tiltak i familien
- Oppfølging av unge voksne over 18 år
- Oppfølging av barn og unge som er plassert utenfor hjemmet
ArbeidsoppgaverSaksbehandling i tråd med lov om barnevern og forvaltningsloven
Veilede og følge opp fosterforeldre i det daglige omsorgsarbeidet
Bidra til å styrke fosterhjemmets omsorgskompetanse gjennom faglig støtte og refleksjon
Etablere og opprettholde trygge og tillitsfulle relasjoner til fosterforeldre og andre samarbeidspartnere
Kartlegge behov for støtte- og hjelpetiltak i fosterhjemmet, og iverksette relevante tiltak
Delta i planlegging og gjennomføring av oppfølgingsbesøk i fosterhjem
Samarbeide med fosterforeldre om barnets utvikling, trivsel og behov
Håndtere krevende situasjoner i samarbeid med fosterforeldre, inkludert konflikter og kriser
Sikre god informasjonsflyt og samarbeid mellom fosterhjemmet og øvrige involverte instanser
Bidra til evaluering og kvalitetssikring av plasseringer i fosterhjem
Føre saker i barnevern- og helsenemnd
KvalifikasjonerKrav om:
3 årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom
Ønske om:
Utdanning på masternivå eller videreutdanning innenfor barneverns felte
Erfaring fra:
- Fosterhjemsarbeid i kommunal barneverntjeneste
- Samtaler med barn og unge
- Kartleggings- og vurderingsarbeid
- Tverrfaglig samarbeid rundt utsatte barn og familier
- Arbeid med vold, overgrep eller alvorlig omsorgssvikt
- Saksbehandling etter lovverk og forvaltningsmessige krav
- For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen samt gi deg riktig lønn jf avtaleverk, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges - ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.
Personlige egenskaperDu evner å etablere tillit og gode relasjoner med barn, unge og foresatte i krevende situasjoner
Du gjør selvstendige faglige vurderinger og står trygt i beslutninger
Du arbeider strukturert og håndterer høyt arbeidstempo
Du samarbeider godt med kolleger og eksterne samarbeidspartnere
Du bidrar til faglig refleksjon og utvikling av tjenesten
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Fleksible arbeidstider innenfor kommunens rammer
En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver
Et godt og romslig arbeidsmiljø med tid til sosiale treffpunkter i arbeidstiden
Mulighet til faglig kompetanseutvikling i arbeidstiden
En arbeidsplass drevet etter prinsippene tillitsbasert ledelse og autonome medarbeidere
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.
KontaktinformasjonVeronica Mathisen, Avdelingsleder Oppvekst, +4795897211
ArbeidsstedKongens gate 31
3717 Skien
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skien kommune
Referansenr.: 5204316159
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.