DOMKIRKEPREST/KAPELLAN I NIDAROS DOMKIRKES SOKN

Kapellan i nasjonalhelligdommen! Nidarosdomen er katedralen for de store høytider og tradisjoner, og samtidig et levende møtested for tro og fellesskap for mennesker i alle aldre. Nå søker vi en prest som vil være med å videreutvikle barn og unges plass i domkirken, og troens plass i hverdagslivet deres. Nidaros domkirkes menighet er i særlig grad en gudstjenestefeirende menighet, noe som også preger barne- og ungdomsarbeidet. Trosopplæringen og konfirmantarbeidet er knyttet nær dette, og domkirkens fire barnekor er en viktig del av menighetens liv. Barnealterskapet står sentralt i kirkerommet, og inviterer til hellig lek under høymessene. Vi ønsker å utvikle et menighetsliv der barna har sin naturlige plass i den store kirka, og at de skal kjenne at de hører hjemme her.   Prestestillingen inngår i prestetjenesten sammen med fire andre prester i soknet, og rommer alle oppgaver for en kapellan. Det er et stort og mangfoldig fagmiljø i soknet, og et tverrfaglig engasjement for å løfte fram barn og unge. Vi tar imot barn til dåp i høymesser eller mindre gudstjenester ukentlig. Det er god kontakt med barnehagene i Trondheim sentrum, og med barneskolen som ligger i soknet. Nidaros domprosti utgjør sentrumsområdene av Trondheim. Prostiet omfatter soknene Lade, Bakklandet-Lademoen, i tillegg til Nidaros domkirkes sokn. Vår frue kirke ligger i domkirkesoknet, og drives i samarbeid med Kirkens bymisjon. Lademoen menighet driver Barnas katedral, hvor det jobbes med å utvikle ressurser innen barneteologi og menighetsliv på barns premisser. Prostiet rommer også prestetjeneste på NTNU og Trondheim fengsel. Det er ti prester i prostiet, og ledes av domprosten. Preses er tilsynsbiskop for domprostiet. Hele prostiet samarbeider om konfirmant- og ungdomsarbeidet. Hver tirsdag er det felles tekstgjennomgang for alle prestene i byen, og en torsdag i måneden samles vi til prestesamling for domprostiets prester, der sosiale og åndelige fellesskap har høy prioritet.   Kort om stillingenHovedfokus på barn og unge i tilknytning til gudstjenesteliv, trosopplæring, konfirmant- og kirke-skolesamarbeid. Gå inn i hele turnusen av gudstjenester og kirkelige handlinger i Nidarosdomen og Vår frue kirke. Samarbeid i stab, prosti og beredskapsordning. Øvrige oppgaver etter tjenesteordning for menighetsprester. KvalifikasjonerSøkere må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest", jf. § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer. Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest. Vi ser etter deg somer opptatt av barn og unge og evner å møte dem med forventning og nysgjerrighet har engasjement for gudstjenesteliv og fellesskap er nyskapende og samarbeidsorientert har sans for møter mellom himmel og jord som kan skje i den store katedralen.  Vi tilbyr Stillingen er plassert i kode 0922 Kapellan. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP). To uker studiepermisjon annethvert år. Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning. ************************************************ Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende: a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning. b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål. Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme  KontaktinformasjonKristin Moen Saxegaard, Domprost, 95893682, ks884@kirken.no Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no ArbeidsstedKongsgårdsgata 2 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5184402413 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.10.2026