Er du en leken, trygg og engasjert voksen?

Bugården barnehage er en toavdelingsbarnehage der lek, fellesskap og gode lekemiljøer står sentralt i hverdagen. Vi arbeider systematisk med å utvikle inspirerende og inkluderende lekemiljøer som gir alle barn mulighet til deltakelse, mestring og gode relasjoner. Vi er opptatt av å skape et trygt og godt barnehagemiljø der barna opplever tilhørighet, vennskap og glede i lek. De ansatte følger barnas interesser og bidrar aktivt til å utvikle lekemiljøer og pedagogiske aktiviteter som støtter barnas utvikling og læring. Som en mindre barnehage jobber vi for et tett samarbeid på tvers av avdelingene. Dette gir barna mulighet til å bli kjent med hverandre på tvers av alder og gruppetilhørighet. Bugården barnehage har en unik beliggenhet med nærhet til Bugårdsparken og andre fine turområder, som vi benytter aktivt gjennom hele året. Naturen og nærmiljøet gir rike muligheter for lek, utforsking og gode opplevelser sammen. De ansatte har stor grad av medvirkning og metodefrihet i sitt pedagogiske arbeid, innenfor barnehagens felles mål og verdier, alltid med barnas beste i fokus. Visjonen for de kommunale barnehagene i Sandefjord er: «Det handler om å leke.»   Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved barnehagen og ved andre barnehager i kommunen. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre barnehager som senere får ledig lignende stilling.       Stillingsinformasjon   Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: Vikariat til 31.07.27 Stilling ledig fra: Etter avtale        Kvalifikasjoner og personlige egenskaper   Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men annen relevant utdanning og/eller erfaring vil også bli vurdert. Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27-28 i Lov om barnehager.  Du har god digital kompetanse og dømmekraft Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, kan reflektere over egen og andres praksis Glad i humor og glede, du byr på deg selv Du er autoratativ Du er leken og nysgjerrig  Har kjennskap til trygghetssirkelen Du tar ansvar Fleksibel og løsningsfokusert Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges       Arbeids- og ansvarsområder   Bidrar til barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring. Tar initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis  Bidrar til planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet  I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet.   Fremme et godt barnehage-hjem samarbeid Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.   Arbeide for et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø Sørge for at hvert enkelt barn opplever utvikling, mestring og motivasjon Delta i og bidra til et lærende fellesskap i  barnehagen Bidra til gode lek- og læringsprosesser for barns lek, utforsking og danning Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og barnehage Bidra til at barn og foreldres medvirkning ivaretas Ha medansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon av det praktiske og pedagogiske arbeidet i barnehagen Aktiv deltagelse i barnehagens praktiske arbeid og drift Holde seg faglig oppdatert og bruke denne kompetansen i det daglige og langsiktige arbeidet, og samtidig være med å utvikle barnehage    Vi tilbyr   Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø  Felles plan for kompetanseheving Gode pensjons- og forsikringsordninger Bedriftsidrettslag og treningsmuligheter Barnehagen holder stengt i romjulen, fri for personalet tas i hovedsak ut gjennom avspasering. Lønn og pensjon  Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7517 All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.  Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet, kr. 475 300 - kr. 551 100  Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.  Andre opplysninger  Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.  For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.  Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.  Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.  For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.   Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.  For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse. Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i Bugården barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer.  Om Sandefjord kommunale barnehager  Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer.  Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?  Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.  Klikkbare lenker:  Tenk Sandefjord  Sandefjord kommune | Facebook  Foresatteportalen i Sandefjord kommune  Sandefjord kommune på YouTube  Årets lærebedrift 2024  Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.  Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.  Link til søknadsskjema: Søk her