Hogsnes helsehus
Tønsberg kommune Hogsnes helsehus - B2 rehab KT
- Arbeidssted
- TØNSBERG, VESTFOLD
- Publisert
- Søknadsfrist
- 31. des. 2026
- Omfang
- Deltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 10
Stillingsdetaljer
Hogsnes helsehus søker etter fast helgevikarer og tilkallingsvikarer. Er du i et helsefaglig løp, har interesse for fagfeltet og har et ønske om en spennende og stabil bi-jobb, kan dette være riktig plass for deg!
Hogsnes helsehus er et topp moderne helsehus i Tønsberg kommune, med smarte velferdsteknologiske løsninger og hjelpemidler. Helsehuset er fordelt på 6 døgnavdelinger;
A2 Langtid
B1 Øyeblikkelig hjelp/Intermediær avdeling
B2 Rehabilitering og korttid
C1 Korttid kognitiv svikt
C2 Palliasjon og korttid
D1D2 langtid
Vi har ressurskoordinator, fagutviklingssykepleier, koordinerende sykepleier for pasientforløp og ergo- og fysioterapeuter. Hogsnes har eget storkjøkken, kafé som drives eksternt og eget vaskeri. Vi satser på nærledelse og jobber for at både pasienter og ansatte skal ha gode dager. Vi ønsker å være et samlingspunkt for nærmiljøet.
Som vikar på vårt helsehus vil du ta en stor del i pasientens forløp og hverdag. Vi er opptatt av god informasjon og dialog for å sikre gode pasientforløp. Du må kunne vise trygghet, vennlighet og respekt.
Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper vi et godt og helsefremmende arbeidsmiljø!
Hovedarbeidsoppgaver:
Daglig oppfølging av pasienter
Miljøarbeid
Pleie og omsorg
Forefallende praktisk arbeid
Kommunikasjon med- og oppfølging av pårørende
Dokumentasjon og observasjoner av pasientene
Legemiddelhåndtering (ved rett kompetanse)
Kvalifikasjoner:
I et helsefagligutdanningsløp/helsefagarbeider/sykepleier
Gode digitale ferdigheter
Beherske norsk muntlig og skriftlig
Ønskelig med vikarer som er i et helsefaglig utdanningsforløp
Interesse for fagfeltet
Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Løsningsorientert og fleksibel
Positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
God arbeidskapasitet og evne til å takle stressende situasjoner
Har interesse for gode og effektive pasientforløp
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
Et helsehus med fremtidsrettet velferdsteknologi
Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
Faglige utfordringer
Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
2-delt turnus
Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter
Det kan gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfrist.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.