fagdirektør (styring, utvikling og statsbudsjett)

Om avdelingen/stillingenHøsten 2026 samles Sivilavdelingen og Straffegjennomføringsavdelingen i en ny avdeling i Justis- og beredskapsdepartementet. Nå søker vi fagdirektør som vil bidra til å utvikle et viktig samfunnsoppdrag. Den nye avdelingen skal arbeide for rettssikkerhet, gode og effektive rettsprosesser, og en straffegjennomføring som både beskytter samfunnet og forebygger kriminalitet. Her får du muligheten til å arbeide tett på sentrale beslutningsprosesser og være med på å utvikle politikken innen noen av de mest samfunnsviktige områdene i justissektoren. Som en del av avdelingen blir du del av et kompetent og engasjert fagmiljø med rundt 50 medarbeidere. Våre ansatte har bakgrunn fra blant annet juss, økonomi og samfunnsvitenskap, og vi jobber tett sammen på tvers av fagområder for å finne gode løsninger på komplekse utfordringer. Avdelingen er sekretariat for politisk ledelse og har ansvar for domstolene, rettshjelp, advokatområdet, kriminalomsorgen og statlige erstatningsordninger. Vi forvalter regelverk, budsjett og internasjonalt samarbeid innen våre ansvarsområder, og følger opp sentrale virksomheter som Domstoladministrasjonen, Kriminalomsorgsdirektoratet, Riksadvokaten, Konfliktrådet og flere andre viktige aktører i justissektoren.   Hva skal du jobbe med ?Hos oss får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som har stor betydning for utviklingen av justissektoren. Du vil blant annet: bidra til å utvikle styringen og oppfølgingen av underliggende og tilknyttede virksomheter og avdelingens ansvarsområder for øvrig  videreutvikle styringsdialogen og bidra til god mål- og resultatoppfølging arbeide med statsbudsjettet og økonomiske prioriteringer lede utrednings- og analysearbeid behandle enkeltsaker og utarbeide beslutningsgrunnlag gi faglige råd og anbefalinger til politisk ledelse Arbeidet krever oversikt, gode samarbeidsevner og analytiske ferdigheter. Du vil få stor innsikt i hvordan politikk utvikles og gjennomføres i praksis.   Hvem ser vi etter ?Du må ha: relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskap god muntlig og skriftlig formidlingsevne, på norsk og engelsk  kunnskap om prosesser i offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser god rolleforståelse og faglig vurderingsevne Det er en fordel med:  relevant erfaring fra offentlig forvaltning interesse for justissektoren og avdelingens politikkområde Vi søker deg med særlig gode analytiske evner, evne til å lede prosesser og se helheten i saker, og sørge for riktig samhandling med relevante fagmiljøer. Fagdirektører har normalt et faglig veilednings- og oppfølgingsansvar. Du må være god til å samarbeide, ta initiativ og ha god gjennomføringsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.   PersonellsikkerhetDu må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet   Hva får du hos oss?spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet interessant innblikk i politiske prosesser gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag fleksibel arbeidstidsordning hyggelig kantine Vi holder til i moderne lokaler i Regjeringskvartalet. Lønn: 900.000-1.050.000 Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.  Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.    Slik søker duGå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester.  Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.  Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.