Systemforvalter

Vil du jobbe med systemforvaltning som virkelig betyr noe og være med på laget som bidrar til bedre helseløsninger for Oslos innbyggere og ansatte. Liker du har du å jobbe i team, med stort ansvar for å styre egen arbeidsdag? Trives du med å løse reelle problemer der løsningene faktisk brukes av helsepersonell? Vi søker etter en allsidig systemforvalter til teamet som forvalter CGM Journal som benyttes av helsestasjons – og skolehelsetjenesten i Oslo. Stillingen er knyttet til seksjon Helse i Fagsystemavdelingen, der vi forvalter en rekke systemer og løsninger knyttet til helseområdet (journalsystemer, pasientlogistikksystemer og samhandlingsløsninger). Sammen med klinisk personell, ulike etater og eksterne aktører har forvalterteamet ansvar for å sikre helhetlig og trygg forvaltning. Dette er spesielt viktig fremover når Oslo skal gå fra 15 til 8 bydeler. Stillingen tilbyr gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver i et tillitsbasert og åpent arbeidsmiljø. Kjenner du lysten til å bidra i dette viktige arbeidet og til å få en utfordrende og spennende arbeidshverdag? Da håper vi du søker! Vi trenger at du spesifiserer i søknaden hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene i utlysningen og skriver om hvorfor du ønsker deg denne jobben. Vitnemål og attester må legges ved søknaden. ArbeidsoppgaverBrukerstøtte og tett samarbeid med tjenesten Oppfølging av elektroniske meldinger og andre nasjonale fellesløsninger fra Norsk helsenett Utarbeidelse av og vedlikehold av enhetlig dokumentasjon, rutiner og kodeverk samt bidra til kontinuerlig forbedring av disse Konfigurasjon og oppsett i systemene Lede og gjennomføre test og implementering av nye software versjoner Lede og koordinere implementeringsarbeidet for nye tjenesteområder, nye løsninger og ny funksjonalitet Være bindeledd mellom brukere, forvaltningsteam, drifts – og systemleverandører samt ha ansvar for å koordinere aktiviteter som påvirker driften av helsestasjonssystemet Delta i risikovurderinger og personvernkonsekvensvurderinger Delta i prosjekter for utvikling av nye teknologiske løsninger og tjenester. Leverandør - og avtaleoppfølging, blant annet oppfølging av systemendringer og leveranser Holde seg faglig oppdatert på nyheter og endringer innen områder som gjelder helsesystemer, dette være seg faglig, teknisk og juridisk KvalifikasjonerMinimum Bachelor IKT fag  Dokumentert realkompetanse innen ansvarsområdene som beskrives under punktet om arbeidsoppgaver God forståelse og innsikt i nasjonale fellesløsninger fra Norsk helsenett Erfaring og kompetanse fra test, implementering og forvaltning av fagsystemer Erfaring fra koordinering av aktører i saker og hendelser som påvirker driften av løsninger Det er ønskelig og en fordel med God forståelse for kliniske arbeidsprosesser i helse- og omsorgssektoren og kjennskap til journalføringsloven Erfaring fra bruk og/eller forvaltning av helseløsninger Erfaring fra risikoanalyse og personvernkonsekvensvurderinger Tidligere resultater må dokumenteres Personlige egenskaperDu er en relasjonsbygger med gode kommunikasjons - og samarbeidsevner   Du tar initiativ og har gjennomføringsevne Du har evnen til raskt å sette deg inn i faglige og tekniske problemstillinger, og du er i stand til å forstå hvordan ting henger sammen Du har evnen til å arbeide strukturert og systematisk med flere oppgaver samtidig God formidlingsevne, både teknisk og ikke-teknisk Endringsvillig og fleksibel i møte med nye teknologiske løsninger Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Vi tilbyrMeningsfylt arbeid som bidrar til å sikre at kommunens ansatte og innbyggere blir ivaretatt på en god måte  Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på oppfølging av nyansatte Gode muligheter for faglig påfyll og utvikling Sitte tett på den digitale endringsreisen i helse- og omsorgssektoren  Nye, fine lokaler med sentral beliggenhet, gode offentlige kommunikasjonsmuligheter og trygg sykkelparkering Bedriftsidrettslag som inkluderer og tilbyr spennende aktiviteter Fleksibel arbeidstid. Noe overtid, kvelds- og helgearbeid kan inntreffe  Lønn: kr 767 500-930 100 (ltr. 45-55), avhengig av erfaring og kompetanse  KontaktinformasjonIris Beate Idland, Seksjonsleder, 952 66 696 ArbeidsstedStorgata 51 0182 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5187056022 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026