Vi søker en erfaren leder til etablering av ny barnehage
FUS AS
- Arbeidssted
- OSLO
- Publisert
- Søknadsfrist
- 25. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Vi søker en engasjert og erfaren daglig leder som ønsker å være med på en spennende reise frem mot åpningen av vår nye 6-avdelings barnehage i Oslo. Stillingen har en planlagt oppstart i mars 2027.
Frysjaparken FUS vil ha plass til om lag 96 barn og planlegges åpnet for mottak av nye barn i august 2027. Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser med kort vei til flotte turområder som vil gi gode muligheter for lek, utforskning og naturopplevelser.
Dette er en sjelden mulighet for deg som motiveres av å skape, utvikle og bygge kultur. Du vil få en sentral rolle i etableringen av barnehagen og være med på å forme både organisasjonen, medarbeidergruppen og det pedagogiske miljøet før dørene åpnes.
Din rolle
Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for å etablere og lede barnehagen. Du vil få støtte fra ulike støttefunksjoner i konsernet, men vil samtidig ha stor påvirkning på hvordan barnehagen utvikles og organiseres.
Frem mot oppstart vil du blant annet:
Rekruttere og bygge et kompetent og engasjert medarbeiderteam
Bidra i planlegging og enkelte innkjøp av inventar og utstyr
Være med på å etablere rutiner, kultur og arbeidsformer
Sikre en god og trygg oppstart for barn, foresatte og ansatte
Gjennomføre opptak av barn i samarbeid med kommunen
Når barnehagen åpner, vil du ha:
Overordnet og operativt ansvar for barnehagens drift
Ansvar for personal-, faglig-, administrativt- og utadrettet lederskap
Ansvar for økonomistyring og forsvarlig ressursforvaltning
Målrettet arbeid for høyt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø
Ansvar for systematisk og forskningsbasert kvalitetsutvikling i samarbeid med de ansatte
Ansvar for å utvikle en sterk organisasjonskultur preget av samarbeid, tillit og utvikling
Være en synlig leder som setter tydelige mål, skaper retning og sikrer gjennomføring
Vi ser etter deg som
Har erfaring som styrer, daglig leder eller tilsvarende lederrolle i barnehage
Har god forståelse for drift, økonomi og organisasjonsutvikling
Har erfaring med å lede mennesker og bygge sterke team
Er faglig trygg og opptatt av kvalitet i barnehagetilbudet
Trives med både strategiske og operative oppgaver
Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner
Har interesse for profilering og synliggjøring av barnehagen
Gjerne erfaring fra større utviklingsarbeid
Personlige egenskaper
Vi tror du lykkes godt i rollen dersom du:
Er en tydelig og inspirerende leder
Evner å sette retning og skape engasjement rundt felles mål
Bygger tillit og utvikler mennesker rundt deg
Har gjennomføringskraft og evne til å få planer ut i praksis
Kombinerer varme og relasjonskompetanse med tydelig ledelse
Ser muligheter og motiveres av å skape noe nytt
Vi tilbyr
En unik mulighet til å etablere og forme en helt ny barnehage
Stor påvirkningskraft på kultur, organisasjon og faglig retning
Tett samarbeid med støttefunksjoner i organisasjonen
Etablert og godt nettverk med andre daglige ledere
Konkurransedyktige betingelser
Er du klar for å sette ditt preg på en ny barnehage og skape et sted hvor barn, foreldre og ansatte trives og utvikler seg sammen? Da ønsker vi å høre fra deg.
Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon.
Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene.
Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.