Prorektor - Fagskolen Viken, Buskerud

Vil du være med på å lede og utvikle Norges største offentlige fagskole?  Fagskolen Viken, Buskerud har ledig 100% fast stilling som prorektor. Stillingen inngår i fagskolens ledergruppe, som arbeider tett sammen om den strategiske utviklingen av fagskolen. Ledergruppen har et felles ansvar for å videreutvikle organisasjonen og utdanningstilbudene i tråd med arbeidslivets behov.  Rollen innebærer noe reisevirksomhet mellom studiestedene og i regionen.     OM FAGSKOLEN VIKEN  Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Østfold og Akershus. Vi utdanner årlig over 2700 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbud. Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst.  Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Gjennom tett samarbeid med offentlig sektor og privat næringsliv utvikler vi utdanningstilbud som gir studentene relevant og oppdatert kompetanse etterspurt i arbeidslivet.   Les mer om oss på vår hjemmeside: www.fagskolen-viken.no  Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.   ARBEIDSOPPGAVER  overordnet ansvar for lokal drift og utvikling av Fagskolen Viken, Buskerud  bidra til samarbeid og utvikling på tvers av fagskolens studiesteder, fagmiljøer, administrasjon og ledelse  utvikle og følge opp samarbeid med lokalt og regionalt arbeidsliv i Buskerud ivareta dialog og samarbeid med Buskerud fylkeskommune og andre relevante offentlige aktører  bidra til utvikling og tilpasning av utdanningstilbud i tråd med regionale kompetansebehov  bidra til god ressursutnyttelse, budsjettoppfølging og forutsigbar drift     KVALIFIKASJONER   relevant høyere utdanning på masternivå. Annen høyere utdanning og relevant erfaring kan erstatte kravet om mastergrad ledererfaring erfaring med budsjett- og driftsoppfølging  erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid erfaring fra og god forståelse for samspillet mellom utdanning, arbeidsliv og offentlig sektor  god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk god digital kompetanse erfaring med å lede ledere er ønskelig  pedagogisk kompetanse er ønskelig   PERSONLIGE EGENSKAPER gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig gode relasjonsferdigheter og et romslig menneskesyn opptatt av å skape tillit og engasjement gjennom medvirkning  en tydelig lagbygger som utvikler sterke fagmiljøer og legger vekt på involvering i utviklingsarbeid  gjennomføringskraft og med evne til å se gode løsninger arbeider strukturert og sikrer god drift  trives med å løse flere oppgaver samtidig   Personlig egnethet vil bli vektlagt.    VI TILBYR  et spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø  gode muligheter til å påvirke utviklingen av fagskolen  gode muligheter for faglig og personlig utvikling  gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger  lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk  Ansettelsesform: Fast ansettelse.