Stipendiat i rettsvitenskap - forsikringsrett, ved Det juridiske fakultet

Om stillingenVed Nordisk institutt for sjørett, Universitetet i Oslo, er det ledig 1 stilling som stipendiat i rettsvitenskap (SKO 1017). Tiltredelse etter avtale. Stillingen inngår som del av en samarbeidsavtale mellom fakultetet og næringen for å opprettholde forskning og undervisning i forsikringsrett og videreutvikle faget ved fakultetet, se https://www.jus.uio.no/nifs/forskning/prosjekter/forsikringsrett/ Stillingen er eksternfinansiert gjennom samarbeidsavtalen med næringen. Formålet om å opprettholde og videreutvikle forskning og undervisning i forsikringsrett medfører at temaet må ta utgangspunkt i norsk/nordisk forsikringsrett, men legger ingen ytterligere føringer for valgt av avhandlingstema. Arbeidsplass vil være i tilknytning til sjørettsavdelingen ved Nordisk institutt for sjørett. Om instituttet, se https://www.jus.uio.no/nifs/ Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og skal lede fram til en ph.d.-grad fra Det juridiske fakultet. Det forutsettes at den som ansettes kvalifiserer for opptak på fakultetets doktorgradsprogram. Les mer om forskerutdanningen her. Ansettelsesperioden varer i tre år uten annet karrierefremmende arbeid, eller fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil normalt bestå av undervisning. En fireårig ansettelsesperiode forutsetter at kandidaten kan bidra til å fylle et udekket undervisningsbehov ved fakultetet.   Mer om stillingen Stillingen og satsningen gjelder forsikringsrett i bred forstand, dvs. både forsikringsavtalerett og den offentligrettslige reguleringen av forsikringsvirksomhet. Stillingen er ikke bundet til et spesielt forsikringsrettslig tema, men prosjektet har definert «Risiko knyttet til klima og miljø» og «Den nordiske dimensjonen av forsikringsretten» som spesielt relevante, se https://www.jus.uio.no/nifs/forskning/prosjekter/forsikringsrett/forskningstemaer.html Eksempler på andre mulige temaer er samspillet mellom forsikringsretten og erstatningsretten, mellom forsikringsretten og kontraktsretten generelt eller knyttet til spesielle problemstillinger, og komparative problemstillinger særlig rettet mot engelsk forsikringsrett. Eksemplene er forslag, og er ikke ment som en uttømmende liste. Kvalifikasjonskrav og egenskaper Til stillingen kreves norsk femårig mastergrad i rettsvitenskap, eller tilsvarende utdanning. Normalt bør søkeren ha karakterer som plasserer vedkommende i fagets øverste sjikt. Dette gjelder også for masteroppgaven.  Det kreves gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og gode engelskferdigheter. Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert. Du må ha gode samarbeidsevner og evne til å bidra til utvikling av faget.  Du må ta aktivt del i utvikling av et godt fagmiljø. Vurderingsgrunnlag Søkeren må legge fram en prosjektbeskrivelse på 5-7 sider hvor det skal redegjøres for forskningstemaet, dets betydning og relevans for norsk rettsvitenskap, valg av teori og vitenskapelig metode, eventuelle forskningsetiske utfordringer og for hvordan arbeidet planlegges gjennomført. Ved vurderingen av søknadene vil det bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsen, karakterer, eventuelle tidligere skriftlige arbeider og søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet. Det forutsettes at søkeren gjennomfører prosjektet i løpet av ansettelsestiden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vurderingen foretas av en bedømmelseskomité som foretar rangering basert på kriteriene ovenfor og intervjuer av aktuelle kandidater. I enkelte tilfeller nedsettes det en egen intervjukomite. Fakultetets ansettelsesorgan fatter endelig vedtak i ansettelsessaken. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.  Vi tilbyr Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.  Gode velferdsordninger. Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr  fra 575 000,- til 630 000,- avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. SøknadSøknaden skal inneholde: Søknadsbrev  Prosjektbeskrivelse på 5-7 sider. CV (fullstendig oversikt over utdanning, tidligere stillinger, praksis, faglig arbeid og publikasjoner). Kopier av vitnemål med alle karakterer som inngår i graden, attester og fullstendig publikasjonsliste. For søkere med utdanning fra utlandet kreves kopi av originalvitnemål samt engelsk eller skandinavisk oversettelse. Utenlandske vitnemål må ha vedlagt offisiell dokumentasjon om karaktersystemet, som viser hvilke karakterer på vitnemålet som er på et høyt faglig nivå.   Inntil 3 vitenskapelige arbeider. Dersom arbeider er skrevet av flere forfattere, må arbeidsdelingen mellom disse dokumenteres med medforfattererklæring. Referanseliste (2-3 referanser med navn, relasjon til søker og kontaktinformasjon) Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen” Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine.    Generell informasjonVennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.  Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.  Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i rekrutteringsstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo. I følge §§ 3-18 og 3-19 i Forskrift til UH-loven skal ph.d.-kandidater og postdoktorer ha tilbud om å utforme en karriereplan og ha tilgang til karriereveiledning gjennom hele perioden. UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m