Stipendiat i rettsvitenskap - norsk arbeidsrett

Om stillingenDet er ledig én stilling som stipendiat i rettsvitenskap (SKO 1017) ved Institutt for privatrett. Det juridiske fakultet i Oslo har Norges største forsknings- og undervisningsmiljø i rettsvitenskap. Fakultetets doktorgradsprogram har ca. 50 stipendiater. Stillingen er knyttet til programmet Arbeidsrettslig fagutvikling 2018-2027 (Arfa II) og finansieres av Arbeids- og inkluderingsdepartementet.   Arfa II bygger videre på resultatene fra Arbeidsrettslig fagutvikling 2008–2017 (Arfa), og vil bevare og videreutvikle arbeidsrett som fag på universitetsnivå. Det overordnede formålet med programmene er å sikre at grunnleggende kunnskap og kompetanse blir ivaretatt og videreutviklet på et høyt faglig nivå. Mer om stillingen Stipendiatstillingen er en rekrutteringsstilling og skal lede fram til en doktorgrad fra Det juridiske fakultet. Det forutsettes at den som ansettes kvalifiserer for opptak på fakultetets doktorgradsprogram. Les mer om forskerutdanningen her. Ansettelsesperioden varer i tre år uten annet karrierefremmende arbeid, eller fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil normalt bestå av undervisning. En fireårig ansettelsesperiode forutsetter at kandidaten kan bidra til å fylle et udekket undervisningsbehov ved fakultetet. Stillingen er ikke knyttet til noe særskilt tema, men søkerens avhandlingstema skal ligge innenfor emneområdet norsk arbeidsrett og søkerens forskningstema skal være i samsvar med formålene til Arfa II.  Forskningstema innenfor kollektiv arbeidsrett eller internasjonal arbeidsrett med tilknytning til norsk arbeidsrett er ønskelig. Det er en forutsetning at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden.   Det skal utarbeides en karriereplan som spesifiserer den kompetansen som stipendiaten skal opparbeide seg. UiO har ansvar for at karriereplanen følges opp og at stipendiaten har tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen.   Kvalifikasjonskrav og egenskaperDet kreves norsk femårig mastergrad i rettsvitenskap, eller tilsvarende utdanning. Normalt bør søkeren ha karakterer som plasserer vedkommende i fagets øverste sjikt. Dette gjelder også for masteroppgaven. Søkeren må ha gode ferdigheter i norsk, dansk eller svensk og gode engelskferdigheter, både muntlig og skriftlig. Søkeren må kunne arbeide selvstendig og strukturert. Søkeren må ha gode samarbeidsevner og evne til å bidra til utvikling av faget. Søkeren må ta aktivt del i utvikling av et godt fagmiljø. VurderingsgrunnlagSøkeren må legge fram en prosjektbeskrivelse på 5–7 sider som redegjør for forskningstemaet. Beskrivelsen skal også redegjøre for valg av teori og vitenskapelig metode og for på hvilken måte arbeidet planlegges gjennomført. Ved vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsen og dens relevans og betydning ut fra formålet med Arfa II, samt søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre forskerutdanningen og forskningsprosjektet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, enten fysisk eller digitalt. Vurderingen gjennomføres av en bedømmelseskomité som foretar rangering basert på kriteriene ovenfor og intervjuer av aktuelle søkere. I enkelte tilfeller nedsettes det en egen intervjukomite.   Fakultetets ansettelsesorgan fatter endelig vedtak i ansettelsessaken. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.  Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  Vi tilbyr Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og formidling av en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Gode velferdsordninger. Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 575 00,- til 630 000,- avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.   Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknaden skal inneholde:Søknadsbrev. Prosjektbeskrivelse på 5-7 sider. CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid). Kopier av vitnemål med alle karakterer som inngår i graden og eventuelle attester. Eventuell publikasjonsliste. Inntil 3 faglige arbeider, for eksempel masteroppgave, artikler eller andre tekster (publiserte eller under publisering). Dersom arbeidene er skrevet av flere forfattere, må arbeidsfordelingen mellom disse dokumenteres med medforfattererklæring.  Kontaktinformasjon til 2-3 referanser. For søkere med utdanning fra utlandet kreves kopi av originalvitnemål samt norsk, dansk, svensk eller engelsk oversettelse. Utenlandske vitnemål må ha vedlagt forklaring på karaktersystem. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjonVennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.  Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.  Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i rekrutteringsstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo. UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m