Tech Lead

Bymiljøetaten søker en Tech Lead som vil ta ansvar for teknisk retning og kvalitet i løsninger som brukes av innbyggere og ansatte i Oslo hver dag. Du blir en del av et tverrfaglig produktteam med utviklere, designere og produktutviklere, og vil jobbe både i kodebasen og med retningen for den.  Teamet har ansvar for en portefølje av applikasjoner, både publikumstjenester og interne saksbehandlingsløsninger. En viktig del av rollen er å sørge for at porteføljen henger sammen: felles arkitektur, gjenbrukbare komponenter, god brukervennlighet og en teknisk tilstand som gjør at teamet kan levere raskt over tid. Bymiljøetaten har ansvar for veier, parker, byrom, trafikk og miljø i Oslo. I avdelingen Digital Utvikling er vi rundt 60 personer, utviklere, designere, produktutviklere og dataeksperter, som jobber i tverrfaglige team med OKR som styringsform. Vi har et fagmiljø som deler kunnskap, diskuterer arkitektur og mønstre, og som tar teknisk kvalitet på alvor.  Eksempel på hva du kan jobbe med Bymelding: tjenesten der innbyggere melder fra om feil og mangler i byen, og saksbehandlingsløsningene der ansatte og entreprenører følger opp  Bil i Oslo: digitale tjenester for parkering, bilbruk og mobilitet  Arrangement og utleie: løsninger for søknader om arrangementer og leie av offentlige arealer  Interne fagsystemer for parkering og skilting: verktøy for skilting, håndheving av parkeringsregler og klagebehandling  Teknologien vi bruker Frontend: React, TypeScript, Tailwind og Scss, og Oslo kommunes designsystem Punkt  Backend: .NET, C# og Entity Framework Core  Sky: AWS, både kontainerbasert og serverless, på vår egen utviklerplattform BYKS. Praksis: kontinuerlig produksjonssetting med GitHub Actions, automatisert testing og AI-verktøy som Copilot og Claude Code som en del av den daglige arbeidsflyten  Du trenger ikke kunne alt fra før. Vi er mer opptatt av hva du har gjort og fått til.    ArbeidsoppgaverTa teknisk lederskap i teamet og lede tekniske diskusjoner, prioriteringer og valg  Utvikle løsninger aktivt, både frontend og backend  Etablere og vedlikeholde en konsistent arkitektur på tvers av teamets applikasjoner  Ha særlig ansvar for teknisk kvalitet: testbarhet, observability, driftbarhet, sikkerhet og universell utforming  Ha oversikt over teknisk tilstand og teknisk gjeld i porteføljen, og bidra til at det blir prioritert  Veilede andre utviklere og styrke fagmiljøet  Bidra til et velfungerende team med god samarbeidskultur, trygghet og forutsigbare arbeidsprosesser  Samarbeide med produktutviklere og seksjonsledere om retning og målbilde  Arbeidsoppgavene kan endre seg over tid i takt med behovene i virksomheten  KvalifikasjonerMastergrad innen informatikk, systemutvikling eller tilsvarende. Eldre høyere grader som cand. scient og sivilingeniør regnes som likeverdige Minst åtte års erfaring som utvikler Erfaring som tech lead eller tilsvarende rolle, med ansvar for tekniske valg og retning i et team Lang erfaring med React og TypeScript i løsninger som er i produksjon Erfaring med å etablere konsistent arkitektur og gjenbrukbare komponenter på tvers av flere applikasjoner Erfaring med backend og API-utvikling, nok til å ta ansvar for helheten i løsningene Erfaring med universell utforming (WCAG) Erfaring med kontinuerlige leveranser i tverrfaglige produktteam Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum C1)   Det er fordel om du har erfaring med Backendutvikling i .NET og C#, eller tilsvarende erfaring fra Java eller Kotlin Teamledelse, personalansvar eller å bygge opp og utvikle team Å forbedre teamets arbeidsmetodikk og leveranseflyt Designsystemer og komponentbiblioteker Kartlegging av teknisk tilstand, sikkerhetsrisiko og vedlikeholdsbehov på tvers av en applikasjonsportefølje Automatisert testing av frontend og backend CI/CD og byggepipelines, f.eks. GitHub Actions Autentisering og autorisasjon, f.eks. OIDC og OAuth 2.0 Skybaserte løsninger, gjerne AWS Utvikling i offentlig sektor, gjerne saksbehandling eller forvaltning Erfaring med å innføre AI-verktøy i et utviklingsteam, med felles instruksjoner, kodestandarder og rutiner for kvalitetssikring Målstyring med OKR Personlige egenskaperDu forklarer tekniske valg slik at både utviklere og fagfolk forstår dem Du står for faglige vurderinger og kan begrunne et nei Du ser helheten uten å slippe kvaliteten i detaljene Du tar initiativ uten å vente på detaljert instruksjon Du bygger team der folk trives, deler kunnskap og tør å gi og ta imot tilbakemeldinger Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.  Personlig egnethet vektlegges  Vi tilbyrEt viktig samfunnsoppdrag og tjenester som brukes av hele byen Et stort IT-miljø med engasjerte kolleger og sterke fagmiljøer Gode faglige utviklingsmuligheter To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn til fylte 12 år Fleksibel arbeidstid (37,5 timer inkl. lunsj) Moderne lokaler på Hasle og mulighet for hybridkontor Lønn i trinn 52 til 64 (kr 874 800 til kr 1 111 000), med mulighet for høyere lønn ved særskilte kvalifikasjoner Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring Bedriftsidrettslag med mange aktiviteter Ønsket tiltredelse: 4. januar 2027, eller etter avtale KontaktinformasjonJenny Aasebø, Administrasjonskoordinator, jenny.aasebo@bym.oslo.kommune.no William Young, Seksjonsleder, william.young@bym.oslo.kommune.no ArbeidsstedKarvesvingen 3 0579 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5204861075 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026