Barnevernskonsulent/fagleder

Nannestad og Hurdal barnevernstjeneste inngikk 01.08.2026 vertskommunesamarbeid med Nannestad som vertskommune. I den forbindelse trenger i flere flinke folk på laget. Nannestad og Hurdal barneverntjeneste har pr i dag 25,1 årsverk og jobber etter spesialistmodell. Tjenesten er organisert med virksomhetsleder, kontorfaglig ansatte, familieveiledere og tre avdelinger; mottak/undersøkelse, tiltak og omsorg. Hver avdeling har egen avdelingsleder. Nannestad og Hurdal barneverntjeneste er en fremoverlent tjeneste med stort fokus på å ivareta barneperspektivet i alt arbeid som gjøres. Tjenesten vektlegger et tett samarbeid med øvrige interne og eksterne tjenester, og har  fokus på fagutvikling og kompetanseheving i tråd med ny barnevernlov og nasjonale føringer for øvrig. Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom avdelingene, slik at brukerperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber mot framtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter, økt bruk av familieråd og individuelt tilpassede omsorgstiltak. Utlysningen gjelder 4 x 100% fast stilling (2 på avdeling tiltak, 2 på avdeling mottak og undersøkelse), 1 x 100 % svangerskapsvikariat som barnevernkonsulent ved avdeling omsorg.   I forbindelse med vertskommunesamarbeidet trenger virksomeheten å opprette to faglederstillinger. Ved ansettelse vil det derfor være aktuelt med rolle som fagleder. Se hva stillinger innebærer lenger ned i annonsen.  Trives du i en hektisk, og til tider uforutsigbar arbeidshverdag med en tydelig og inkluderende ledelse? Ønsker du til å bidra til utforming av fremtidens barnevern? Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge gjennom barneverntjenesten i Nannestad? I så fall - kan det være nettopp deg vi ønsker oss som søker på dissee stillingene Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.   ArbeidsoppgaverSaksbehandling etter barnevernsloven og forvaltningsloven. Hovedoppgaven vil være knyttet til undersøkelsesarbeid og oppfølging av barn og ungdom som mottar tiltak. Dette fordrer tett oppfølging og samarbeid med barn, ungdom, foreldre, og andre samarbeidspartnere. For stillingen på omsorg og ettervern er det også tett samarbeid med fosterforeldre, institusjoner og veiledere.  Saksforberedelser for Barne- og helsenemnda. Stille som partsrepresentant i Barne- og helsenemnda. Delta aktivt i tjenestens faglige utviklingsarbeid.  FaglederBistand i beslutninger innenfor gitte fullmakter og bidra til at virksomeheten når målene sine Bidra til forsvarlig saksbehandling, god kvalitet, internkontroll og lik praksis innenfor fagområdet Ivareta koordinerende oppgaver ved behov, som oppgavefordeling ved fravær, saksgjennomganger, kvalitetsoppfølging og møteledelse Være en pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid i samarbeid med ledelsen, andre samarbeiene tjenester og kollegaer Veilede og støter medarbeider i faglige spørsmål og krevende saker, aktivit bidra til kunnskapsdeling på tvers av avdelingene og fagområdet  Være en viktig støtte for ledergruppen og bistå med øvrige oppgaver ved behov Evne til å skape tillit, engasjemanet og motivasjon hos andre Er trygg i rollen son faglig pådriver og fagleder. Er tydleig og trygg i møte med utviklingsarbeid Lede gjennom motivasjon av andre Må påberegne å ha egne saker Beskrivelsen er ikke uttømmende og endringer kan påregnes Kvalifikasjoner uavhengig av stillingFortrinnsvis bachelor i barnevern/sosialt arbeid. Annen relevant utdanning kan vurderes dersom det kan vises til erfaring  Ønskelig med master i barnevern/sosialt arbeid eller annen relevant videreutdanning Ønskelig med erfaring fra barnevernstjeneste Gjerne erfaring med veiledning, koordinering og samarbeid  Gjerne sertifiseringer eller kjennskap til Tuning into kids, Tuning into teens, Parenting young children, Crowell-prosedyren og andre relevante sertifiseringer, kompetanse på sped- og småbarn og arbeid med vold Gjerne erfaring fra arbeid med traumer, rus og psykisk helsearbeid God kjennskap til offentlig forvaltning og tverfaglig samarbeid i komplekse saker Gjerne kompetanse på Visma Flyt barnevern God kunnskap og kompetanse om Lov om barneverntjenester, saksbehandlerrundskrivet - samt aktuelle forskrifter og retningslinjer for barnevernets arbeid Nødvendig med svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaperVi ser etter deg som:Har et brennende engasjement for sårbare barn Vi ser etter deg med god kommunikasjonsform som skaper trygghet og tillit hos brukerne Opptrer i samsvar med Nannestad kommunes verdigrunnlag: Likeverd, respekt og toleranse Mestrer selvledelse, å arbeide selvstendig og i team Motiveres av å utvikle faget Høy faglig integritet og gode samarbeidsferdigheter Mestrer å se muligheter, ta beslutninger og ansvar God gjennomføringsevne og klare å omsette planer ut i praksis Stor arbeidskapasitet Mestrer å jobbe planmessig og strukturert Mestre raskt omstilling fra planlagt arbeid til akutt arbeid Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen Vi tilbyrVi kan tilby deg en faglig og spennende stilling i en framtidsrettet barneverntjeneste. Du bli en del av et engasjerende, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på faglig og personlig utvikling En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer Veiledning og tett oppfølging fra avdelingsleder Temabaserte fagdager for hele tjenesten Muligheter for videreutdanning Trivelige lokaler Et sosialt fokus Tjenestebiler til felles bruk Fleksitid Lønn etter Hovedtariffavtalen. For faglederstilling vil det gis funksjonstillegg Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune   Annet: Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25 Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse Du må ha sertifikat på personbil Vennligst oppgi i søknaden hvilken avdeling du søker deg til og om du søker faglederstilling.  Link til søknadsskjema: Søk her