Vil du skape varig endring i samspillet mellom mennesker, organisasjon og teknologi?
Avdeling for HR og kommunikasjon, Domstoladministrasjonen
- Arbeidssted
- TRONDHEIM, TRØNDELAG
- Publisert
- Søknadsfrist
- 22. nov. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Fast
- Antall stillinger
- 1
Stillingsdetaljer
Domstoladministrasjonen (DA) søker en erfaren og utviklingsorientert endringsleder som vil styrke gjennomføringsevnen i ulike initiativer og moderniseringsarbeidet i Norges domstoler. Du blir en del av et tverrfaglig miljø som arbeider tett med domstolene, produktteam og ledelsen for å omsette nye løsninger og arbeidsformer til faktisk verdi i arbeidshverdagen.
Som endringsleder planlegger, koordinerer og gjennomfører du endrings- og innføringsaktiviteter i samarbeid med medarbeiderne i domstolene. Du bidrar til at ledere og medarbeidere forstår hvorfor endringene er nødvendige, blir involvert på en god måte og får støtte til å ta nye løsninger og arbeidsformer i bruk.
Du kombinerer strategisk forståelse med praktisk gjennomføring. Du ser helheten, samtidig som du har blikk for detaljene som gjør at prosesser, møter, piloter og læringsaktiviteter fungerer i praksis.
Arbeidssted er i Trondheim og noe reiseaktivitet må påregnes. I starten av arbeidsforholdet vil vi legge til rette for hospitering i en domstol. Dette skal gi deg innsikt i domstolenes arbeidshverdag, arbeidsprosesser og behov.
ArbeidsoppgaverSom endringsleder skal du:
lede endringsprosesser knyttet til digital omstilling, produktutvikling og forbedring av arbeidsprosesser
planlegge og gjennomføre piloter, endrings- og innføringsaktiviteter og læringsløp
støtte ledere, lokale team og nøkkelpersoner gjennom endringene
fasilitere møter og verksteder, og skape gode arenaer for samhandling og forankring
bygge lokal kapasitet gjennom veiledning og kompetanseoverføring
samarbeide tett med produkteiere, designere, prosessutviklere, fagressurser og produktteam
dokumentere fremdrift, beslutninger, risiko og læring systematisk og transparent
KvalifikasjonerVi ser etter deg som har:
relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
erfaring med endrings- og omstillingsledelse i komplekse organisasjoner
erfaring med produktorientert eller smidig utvikling
erfaring med forbedring av arbeidsprosesser, prosessledelse og fasilitering
svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor, innføring av digitale tjenester, kompetanseoverføring eller domstolenes virksomhet og arbeidsprosesser. Det er også en fordel om du har prosci-sertifisering.
Ansettelse til denne stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk av søker.
Personlige egenskaperDu skaper tillit og engasjement og får folk med deg.
Du er åpen, nysgjerrig, folkelig og utviklingsorientert, og du bygger gode relasjoner og nettverk.
Du arbeider strukturert og transparent, har integritet og står trygt i eget fag.
Du lytter, involverer andre og bruker kompetansen din til å få frem det beste i menneskene rundt deg.
Du har gode kommunikasjonsferdigheter, med evne til å skape forståelse, engasjement og oppslutning om endringer. Du kommuniserer tydelig og tillitsskapende, og tilpasser budskapet til ulike målgrupper.
Vi tilbyrI tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
en sentral rolle i et flerårig moderniseringsarbeid med stor samfunnsbetydning
mulighet til å påvirke hvordan Norges domstoler utvikler tjenester og arbeidsformer
et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og tett samarbeid med domstolene
oppgaver som kombinerer produktutvikling, organisasjonsutvikling, læring og teknologi
fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport
gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse.
KontaktinformasjonHelga Johnsen Meisfjord, Seksjonssjef, 99226627, Helga.Johnsen.Meisfjord@domstol.no
ArbeidsstedDronningens gate 2
7011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Domstoladministrasjonen
Referansenr.: 5204462468
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.