Festivalsjef/daglig leder

Hva vi ser etter Vi ser etter deg som har ledererfaring fra festival, kultur, organisasjonsliv, prosjektarbeid eller annen relevant virksomhet har god økonomiforståelse og erfaring med budsjett og rapportering jobber strukturert og selvstendig, og er løsningsorientert har god gjennomføringsevne, også når tempoet er høyt er en trygg og inkluderende lagbygger som motiverer andre kommuniserer godt på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig deler engasjementet for Arctic Prides formål Relevant utdanning er en fordel, men erfaring, motivasjon og personlige egenskaper som initiativ og samarbeidsevne kan veie like tungt. Vi tilpasser arbeidsoppgaver og ansvarsområder til den vi ansetter, og legger stor vekt på personlig egnethet. Kjenner du deg igjen i mye, men ikke alt? Søk likevel! Vi er mer opptatt av hvem du er og hva du kan få til, enn av at du krysser av på alle punktene. Arbeidsoppgaver Om stillingen Som festivalsjef og daglig leder har du det daglige ansvaret for Arctic Pride AS, både for helårsaktivitetene og for festivalen Arctic Pride, som arrangeres i november hvert år. Arctic Pride koordinerer også gjennomføringen av Tromsø kommunes handlingsplan for kjønns- og seksualitetsmangfold 2024--2027. Det gir deg en sentral rolle i arbeidet med mangfold og inkludering i barnehager, skoler, idretten og kommunens tjenester, i tett samarbeid med kommunen. Du leder den strategiske utviklingen sammen med styret, frivillige og samarbeidspartnere. Rollen kombinerer praktisk gjennomføring med langsiktig utviklingsarbeid: du skaper retning, samler folk og sikrer god økonomistyring. Sentrale arbeidsoppgaver Lede den daglige driften av selskapet Lede festivalen Arctic Pride og helårsaktivitetene Koordinere gjennomføringen av kommunens handlingsplan for kjønns- og seksualitetsmangfold Følge opp budsjett og rapportere til styret, tilskuddsgivere og samarbeidspartnere Skaffe finansiering gjennom partnerskap og offentlige og private tilskudd Bygge og pleie relasjoner med offentlige aktører, organisasjoner, kulturlivet og andre samarbeidspartnere Være Arctic Prides ansikt utad Styrke synligheten til Arctic Pride gjennom god kommunikasjon Delta i relevante nettverk og møteplasser Året har en tydelig rytme, med høysesong i ukene frem mot festivalen. Stillingen rapporterer til styret. Vi tilbyr Vi tilbyr en sentral lederrolle i en organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag mulighet til å påvirke hvordan Tromsø jobber med mangfold og inkludering stor frihet til å forme og utvikle Arctic Pride varierte arbeidsdager og et bredt nettverk i kulturliv, organisasjonsliv og offentlig sektor en fleksibel arbeidshverdag med korte beslutningsveier lønn etter avtale, men vi ser for oss en ramme mellom 600 000 og 650 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring pensjons- og forsikringsordninger etter gjeldene avtaler en jobb i Tromsø, med alt byen og naturen i nord har å by på