Vernepleier

Ønsker du faglige utfordringer med et stødig team i ryggen, bør du søke på denne jobben!! Yttersølia sykehjem ligger på Tagtvedt, et steinkast unna brannstasjonen i Larvik. Sykehjemmet har 48 pasientrom, fordelt på to avdelinger, somatisk og skjermet demens. Hver avdeling er delt i mindre grupper. AB er en somatisk sykehjemsavdeling med et bredt spekter av utfordringer og diagnoser, og vi ønsker nå å søke etter en vernepleier som kan bidra med økt kompetanse på miljørettetede tiltak innen både demensomsorg og psykiatri. På vår avdeling tilstreber vi å ha høyt faglig fokus. Vi har mange faglige utfordringer da våre pasienter er multisyke og dagens kommunale helsevesen nå ivaretar større del av pasientbehandlingen enn tidligere. Det er egne dager i turnus som er satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver Yttersølia sykehjem har et samarbeid med I-vekst og vi har ansatt omsorgsassistenter på avdeling som på hverdager hjelper oss med profesjons nøytrale oppgaver slik som skyllerom, smøre mat, brette tøy og generell påfyll av forbruksvarer. Dette gjør at sykepleier/vernepleier får bedre mulighet til å fokusere på sine primæroppgaver.  Stillingen er 100% med pr tiden langvakter hver 4 helg.   ArbeidsoppgaverVære ansvarlig for sykepleiefaglige oppgaver på avdelingen Yte god omsorg og pleie i tråd med med gjeldende krav til kvalitet og brukermedvirkning Iverksette behandling, kartlegging og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere Ha ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal Avklare pasientens samtykkekompetanse  Bidra til å skape et godt miljø basert på pasientens behov Bidra til brukermedvirkning Veilede kollegaer og studenter  KvalifikasjonerVi krever bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon Du har god digital kompetanse  Du er god i norsk skriftlig og muntlig   Personlige egenskaperDu er blid og omgjengelig  Du er tydelig, modig og stolt Du er lærevillig Du er tålmodig Du er ansvarsfull Du er empatisk Vi legger vekt på personlig egnethet.  Vi tilbyrEn god arbeidsplass med engasjerte medarbeidere som har godt faglig fokus på pasientene og som yter det lille ekstra Mulighet for videreutdanning og økonomisk støtte til dette Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,- På avdeling AB har du egne dager i turnus satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver' Langvakter på helg som gir rom for flere fridager evt langfri i frihelger God pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20% til pensjon og forsikring. Gode velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre. Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonAstrid Synnøve Bø, Avdelingsleder , 48508667, astrid.synnove.bo@larvik.kommune.no ArbeidsstedGunnar Reiss-andersens gate 118 3259 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5191463387 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 07.12.2026 Søknadsfrist: 28.10.2026