Førstekonsulent EK

Om stillingenVed Kriminalomsorgen Innlandet avdeling samfunn, elektronisk kontroll, er det ledig vikariat som førstekonsulent med arbeidssted Hamar. Vikariatets varighet er 12 måneder. Hele Innlandet er potensielt nedslagsfelt, og reisevirksomhet må påregnes. Det er ønskelig og mulig med snarlig tiltredelse. EK - teamet er en erfaren gjeng som håper på en ny god kollega. Det er en målsetning at sammensetningen i seksjonen er en jevn fordeling av tilsatte med sosialfaglig bakgrunn og fengselsfaglig bakgrunn. Førstekonsulent har ansvar for både administrativ og praktisk gjennomføring av ubetinget dom etter søknad fra domfelte i målgruppen for elektronisk kontroll.  Det innebærer ansvar for saksbehandling både i forberedende fase og under straffegjennomføringen, samtaler og kontroll av domfelte, innstallering av teknisk utstyr, ivareta formålet med straff gjennom sikkerhet og likebehandling for domfelte, ansatte og samfunnet. Førstekonsulent skal ha evnen til grensesetting, konfliktløsing samt være en samtalepartner, rollemodell og veileder for de domfelte. Arbeidstid er turnus. Arbeidsoppgavervurdere om domfelte er egnet for soning med elektronisk kontroll iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen tilrettelegge og følge opp faglig innhold drive planmessig endringsarbeid i samarbeid med hjelpeapparatet kontrollere at vilkår for straffen blir overholdt ved behov må en også påregne å ta del i andre typer straffegjennomføring i avdeling samfunn oppfølging av straffegjennomføring på institusjon etter strfgfl. § 12 både forberedende saksbehandling og gjennomføring av saken Stillingene inngår i EK teamet i Kriminalomsorgen Innlandet. Oppmøtested for den faste stillingen er ved hovedkontoret til avdeling samfunn på Hamar. Stillingene innebærer stor grad av reisevirksomhet i bil, ofte med store avstander. Det må påregnes endringer i arbeids- og ansvarsområder Utdanning og erfaringDu må ha relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS  god muntlig og skriftlig fremstillingsevne kunnskap og kompetanse om motivasjon og endringsarbeid god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy personlige egenskaper i tråd med etatens verdier førerkort klasse B Personlige egenskaperdu har evne til å arbeide selvstendig og systematisk og målrettet, samtidig være en god bidragsyter i teamet du kan bidra til oppnåelse av Kriminalomsorgens målsettinger og arbeide etter lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for arbeidet du kan representere Kriminalomsorgen utad og i samarbeid med andre instanser du er fleksibel, utviklingsorientert og villig til å tilegne deg ny kompetanse for å bidra til å dekke de faglige behov enheten til enhver tid har du er villig til å bidra til at vi opprettholder enhetens kvalitative og kvantitative mål også i den omstillingsprosessen som Kriminalomsorgen er i du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner du må ha evne til selvledelse og relasjonskompetanse du må ha evne til etisk reflekskjon du må ha beslutningsevne, være ansvarsbevisst og løsningsorientert Vi tilbyrmeningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer stillingen er p.t. i turnus som innebærer dag, kveld og helgearbeid. Det gis tillegg for ubekvem arbeidstid. stillingen innebærer reisevirksomhet, der tjenestebiler er disponert for tjenesten teamets kontorer er i nyoppussede lokaler i Hamar sentrum stillingen lønnes i stillingskode 1408 førstekonsulent, med årslønn på kr 515 000 - 645 000,-, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjonAnsattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, og nytenkning. Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Arbeidstid er turnus Prøvetid er 6 måneder Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Trude Vikestrand Nerheim, seksjonsleder , tlf. +47 47 46 06 67 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.