Norge nå-logo
Tilbake til Jobber i Norge

Mekaniker 

Trondheim bydrift, Trondheim kommune

Arbeidssted
TRONDHEIM, TRØNDELAG
Publisert
Søknadsfrist
11. okt. 2026
Omfang
Heltid
Ansettelsesform
Fast
Antall stillinger
3

Stillingsdetaljer

Ved Trondheim bydrift, Avdeling for teknisk støtte, er det ledig tre faste 100 prosent stillinger som mekaniker. Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent drikkevann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Vi er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk, hvor oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ- og Teknisk støtte. Trondheim bydrift er også ansvarlig for vedlikehold av Sivilforsvarets utstyr. Vi har en stor og variert maskinpark som benyttes av alle avdelinger i det daglige arbeidet. Ved vårt eget verksted utføres en betydelig del av vedlikeholdet og reparasjonene, og Avdeling Teknisk støtte bistår hele enheten med reparasjoner, vedlikehold og tekniske installasjoner. Som mekaniker hos oss vil du jobbe med mye nytt materiell og en spennende kjøretøypark. Vi har et sterkt fokus på en fremtidsrettet utvikling gjennom innovative løsninger for å skape en by med godt klima og miljø. Vår industripark endres nå i takt med det grønne skiftet, med stadig mer fokus på elektrisk utstyr, og vi ønsker å øke og utvikle kompetansen vår i takt med denne utviklingen. Vi ser etter deg som er pålitelig og har høy yrkestolthet. Arbeidsoppgavene har stor variasjon i arbeidshverdagen, og ingen dager er like. Du må trives med en aktiv hverdag, da jobben inneholder en del fysisk krevende oppgaver. For å fungere i rollen må du være innstilt på, og motiveres av, å yte god service. Du må ha høy grad av kreativitet og evne å finne løsninger når alt annet er prøvd. Vi ønsker ansatte som er selvstendige, men som også bidrar aktivt til fellesskapet, både sosialt og faglig. Hos Trondheim bydrift får du ordnede arbeidsforhold i et profesjonelt miljø. Vi har stort fokus på våre ansattes kompetanse, og det er god rom for videreutvikling gjennom relevante kurs, etter- og videreutdanning. Her får du en trygg arbeidsplass med meningsfulle oppgaver som direkte påvirker byens innbyggere. ArbeidsoppgaverReparasjoner og vedlikehold av kommunalteknisk utstyr slik som: - traktor og maskiner - påbygg for kjøretøy - brøyteutstyr - slamsuger - feieutstyr - salttanker Deltakelse i vaktordning KvalifikasjonerFagbrev som landbruksmekaniker, anleggsmekaniker, bilmekaniker for tunge kjøretøy, eller lang erfaring med tilsvarende arbeid Førerkort kl B Grunnleggende datakunnskaper, tilstrekkelig for timeføring og informasjonsinnhenting Kompetanse i norsk skriftlig og muntlig godt nok til å utføre abreidsoppgavene på en forsvarlig måte Ønskelige kvalifikasjoner 2-3 års relevant erfaring med reparasjon og vedlikehold Erfaring med elektriske kjøretøy Førerkort kl C Truckførerbevis og traverskran Maskinførerbevis For at søknaden din skal bli vurdert, nå den inneholde CV og dokumentasjon i form av attester og vitnemål. Dokumentasjon brukes til kvalitetssikring, lønnsberegning og er et krav for ansettelse. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun vurderes ut fra informasjon som foreligger ved søknadsfristens utløp. Personlige egenskaperFor å trives og lykkes i rollen som mekaniker hos oss, ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende: Du har en sterk interesse for teknologi og kjøretøy, og synes det er spennende å jobbe med alt fra mekanikk til elektronikk og hydraulikk Du må være åpen for ny kunnskap og trives med å sette deg inn i nye systemer og løsninger Du planlegger arbeidet ditt godt, holder orden og er nøye med at alle oppgaver utføres med presisjon Du er opptatt av å levere kvalitet i alle ledd og setter din ære i at maskinparken vår alltid fungerer optimalt for byens innbyggere Vi tilbyrGode pensjons- og forsikringsordninger Fleksitidsordning Mulighet for å ta videreutdanning, førerkort og maskinførerbevis etter vurdering Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar KontaktinformasjonStig Morten Almenning, Avdelingsleder, +47 90148782 ArbeidsstedTempevegen 22 7031 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5177510069 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026
Søk på stillingen

Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.