Personalrådgiver - 2 vikariatstillinger

Etat for tjenester til utviklingshemmede er en av fire etater under byrådsavdeling BEHO - Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Etaten har vel 3200 ansatte og gir tjenester 1400 brukere. Vi har 115 tjenestesteder og er en av de største helseetatene i landet. Enhet for kvalitet og organisasjonsutvikling er organisert i avdelingene HR og lønn, Økonomi og ressursstyring og Virksomhetsstyring. Enheten skal sørve hele etaten innenfor fagområdene ved å bygge opp og tilby spesialisert kompetanse - og bidra til organisasjonsutvikling gjennom systematisk og kunnskapsbasert forbedrings og kvalitetsarbeid  Avdeling HR og lønn søker nå 2 personalrådgivere til to vikariater i perioden 01.01.2027 31.12.2027.  I avdelingen er konsulenter og rådgivere i fagområdene samlet, og som personalrådgiver vil du vær en del av et team på 6 rådgivere med bred og variert kompetanse. Vi holder til på Fanatorget på Sandsli.  Vi søker rådgivere med erfaring fra HR- arbeid som evner å strukturere arbeidsoppgavene, inspirere og motivere kollegaer til å jobbe sammen mot et felles mål. Du må være trygg i rollen, og ha evne til å veilede, utvikle dyktige kollegaer, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø, og ha en høy etisk bevissthet. Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede gjennom å bidra til et godt HR- arbeid i tett samarbeid med avdelingsleder og teamet. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og ønsker å bidra til at kvalitet er i høysetet. Som personalrådgiver er du opptatt av å skape tillit, å bidra til at ansatte kan oppleve mestring, trivsel og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og ha høy etisk bevissthet i alt du gjør. ArbeidsoppgaverVære rådgiver og bistå enhetene, rådgivere og avdelingsledere i personalfaglige spørsmål og personalsaker Bistå i vanskelige og viktige saker innen personalfeltet Bistå enhetsledere i HR-arbeid Være rådgiver for enhetene i saker vedrørende overføring av ansatte, fortrinnsrett, utprøving ved annet arbeidssted o.l. Bistå med opplæring til ledergruppen innen ulike områder av personalfeltet Bistå enhetene innen sykefraværsoppfølging Saksbehandle og kvalitetssikre dokumentasjon i personalsaker Ha kunnskap om lønnsforhold i henhold til retningslinjer i Bergen kommune Håndtering av retningslinjer og reglement på personalområdet, og personalspørsmål som arbeidstid/permisjoner, lønnsplassering, ferielov mm. Kvalitetssikre formalia ved skadetilfeller Bistå enheten i rekrutteringsprosesser Ha særlig fokus på arbeidsmiljø og være pådriver i nærværsarbeid Kvalitetssikre at rutiner fra HR-seksjonen blir videreformidlet og fulgt i organisasjonen Sikre godt samarbeid med NAV, Bedriftshelsetjenesten, tillitsvalgte, verneombud og andre aktuelle samarbeidspartnere Andre delegerte arbeidsoppgaver fra avdelingsleder KvalifikasjonerMinimum 3-årig høyskole, bachelorgrad 180 studiepoeng eller høyere utdanning innen HR, administrasjon, organisasjon, ledelse eller jus. Ønskelig med relevant videreutdanning Må ha minimum 1 -års relevant erfaring innen HR-arbeid God kunnskap om gjeldende lov og avtaleverk innen områder som gjelder arbeidsmiljøloven, hovedtariffavtalen og andre arbeidsrelaterte områder Må ha erfaring fra saksbehandling innen offentlig eller privat sektor, det er ønskelig med kjennskap til forvaltningsloven Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt God digital kompetanse Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk  Personlige egenskaperDu er en relasjonsbygger som forstår at menneskene er de viktigste brikkene i organisasjonen Du har evne til å tenke og handle strategisk og analytisk Du er løsningsorientert og kan vise til gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig mot gitte mål og tidsfrister Du er flink til å prioritere i en hektisk hverdag og har høy arbeidskapasitet Du er kreativ og evner å se alternative løsninger på komplekse problemstillinger Må ha høy etisk bevissthet og god evne til kritisk refleksjon  Har åpen og inkluderende væremåte Vi tilbyrVi tilbyr et godt og aktivt arbeidsmiljø Muligheter for faglig og personlig utvikling HR-team med andre personalrådgivere Fleksibel arbeidstid  Lønn som rådgiver etter lokale lønnsbestemmelser og utdanningsnivå Gode forsikrings- og pensjonsordninger Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener Rabatt på flere treningssentre i Bergen KontaktinformasjonAnita Finnebråten, Rådgiver ArbeidsstedAurdalslia 14 5253 Sandsli Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5189088345 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 04.11.2026