Universitetslektor i helsevitenskap (bevegelsesvitenskap)

Dette er NTNUNTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her. Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sOm stillingenStillingen er knyttet til bachelorprogrammet i bevegelsesvitenskap og er en vikariatstilling i 60% over en to-årsperiode med mulighet til forlengelse. Du vil i samarbeid med dine kolleger få ansvar for utvikling og gjennomføring av undervisning innen bevegelsesvitenskap. Du vil bli del av en dynamisk og tverrfaglig fagenhet som spenner fra geriatri, slag og rehabilitering til bevegelse, eHelse og toppidrett. I ditt arbeid inngår også samarbeid med faglærere på fysioterapi og ergoterapi. Det er ønsket med oppstart tidlig i 2027. Din nærmeste leder er fagenhetsleder ved Geriatri, eHelse, Bevegelse, Slag og Rehabilitering (GeMS-R). For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/inb  ArbeidsoppgaverI denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning innen fagområdet bevegelsesvitenskap. Oppgaver som inngår i stillingen: Undervisning og eksamensarbeid i veiledning av fysisk aktivitet og trening Undervisning og eksamensarbeid i folkehelse Veiledning av bacheloroppgaver Annen utdanningsaktivitet opp mot studentene Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for.  Du må også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på andre studieprogram ved fakultetet. KvalifikasjonskravDu må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet helsevitenskap (bevegelsesvitenskap) i henhold til følgende krav:  Master innen bevegelsesvitenskap eller tilsvarende relevant fagområde Undervisningserfaring på universitets- eller høyskolenivå God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller annet skandinavisk språk Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs. Ønskede kvalifikasjonerErfaring med veiledning av fysisk aktivitet og trening Erfaring fra folkehelsearbeid i stat eller kommune Erfaring med utviklingsarbeid Annen relevant yrkeserfaring  Personlige egenskaperVi ser etter deg som har:  Gode samarbeidsevner Gode formidlingsevner Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet Engasjement for bevegelsesvitenskap og utdanning av fremtidens bevegelsesvitere  Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på. Vi tilbyrDu blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.  Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.  Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.  Attraktive velferdsordninger samt gunstige vilkår i Statens pensjonskasse   Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning og innovasjon i et internasjonalt miljø.  ansattgoder og fordeler NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.    Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.   Lønn og vilkårI stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto kr. 600 000,- til kr.720 000,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig i arbeidsmiljøet.  Om søknadenEtter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.   Søknaden skal foreligge på skandinavisk. Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette.  Søknaden må inneholde:  CV, attester og vitnemål Pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling Liste over publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse. Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.  Søknaden din vil bli vurdert av en komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, dokumentert pedagogisk materiale, undervisningserfaring og personlige egenskaper. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Nyttig informasjonSom ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.   Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.  Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Ellen Marie Bardal, tlf. 99269505, e-post ellen.bardal@ntnu.no Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Anita Finserås Bretun, e-post: anita.f.bretun@ntnu.no Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt.  Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 23.11.2026