Sykepleiere/vernepleiere ved OpiNor

Om stillingenOpiNor søker faglig engasjerte sykepleiere eller vernepleiere til: Fast 100% stilling med arbeid på dagtid på OpiNor, og hver 8.helg i Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus Vikariat 100% stilling i 11 måneder med arbeid på dagtid på OpiNor   Dette er ikke en jobb for deg som bare vil “gå på vakt”. Dette er jobben for deg som motiveres av å tenke helhetlig på tvers av kommune og spesialisthelsetjeneste, og virkelig vil gjøre en forskjell for mennesker med en opioidavhengighet.  Som medarbeider hos oss får du også være med på å videreutvikle tjenestetilbudet til målgruppen. OpiNor er et spesialisert behandlingstilbud innen rus og psykisk helse der Bodø Kommune og Nordlandssykehuset HF drifter tilbudet sammen. Tilbudet er unikt i nasjonal sammenheng og vant i 2025 kommunerusprisen for sitt innovative arbeid. Hos oss møter du et varmt og faglig sterkt miljø, hvor relasjon, trygghet og muligheter for tjenestemottakerne står i sentrum. Tilbudet på OpiNor består av; Lavterskelutlevering til opioidavhengige i Bodø, LAS (Lavterskel substitusjonsbehandling) Utleveringspoliklinikk for personer i LAR (Legemiddelassistert rehabilitering) Organisering og koordinering av nødvendige helsetjenester fra Bodø kommune og Nordlandssykehuset, samt andre samarbeidspartnere Stillingen er organisert under Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus, og oppgavene er tilknyttet både kommunal- og sykehusdrift. Dette er en gylden anledning til å lære og utvikle seg innenfor systemene til begge organisasjonene.  Vi kan tilby degDeltakelse i et unikt og prisvinnende tiltak i nasjonal sammenheng Mulighet til å bidra til videreutvikling av OpiNor En arbeidsplass med høy grad av fokus på fag, arbeidsmiljø og trivsel Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi Engasjerte, nysgjerrige og faglig dyktige kolleger med mye humor Mulighet for nettverksbygging og kompetanseutvikling Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet.Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dine arbeidsoppgaver vil være:Arbeid med videre utvikling av OpiNor Medisinfaglige oppgaver Ambulerende virksomhet Koordinerende funksjon Behandler funksjon i LAR Kvalifikasjoner og personlige egenskaperKvalifikasjoner: Bachelor i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisasjon Relevant arbeidserfaring med målgruppen God kunnskap innen IKT, kvalitetsarbeid samt systemarbeid Behersker norsk skriftlig og muntlig Førerkort klasse B   Videreutdanning innen psykisk helse, rus og avhengighet er en fordel men ikke et krav. Personlige egenskaper: Ønsker å bidra til nytenkning og utvikling  Ser muligheter og har fokus på løsninger og samarbeid Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar Fremmer en åpen tilbakemeldingskultur som styrker utvikling og læring i teamet Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet AnnetAktuelle søkere vil bli invitert til intervju . Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.