Tilkallingsvikar  - Vil du være med på laget? 

Avdeling psykisk helse og avhengighet er en svært sentral aktør på psykisk helse- og avhengighetsfeltet i Lillestrøm kommune. Avdelingen består av ca 115 årsverk, fordelt på seks seksjoner. Leirsundveien Boliger består av 16 nybygde spesialtilpassede boliger som er tilknyttet en døgnbemannet personalbase. Brukergruppen er personer med psykiske helseutfordringer og /eller rusutfordringer i aktiv rus. For nærmere opplysninger om brukergruppe og særlige forhold, ta kontakt! Vi har langvakter helg kl 07.45.- 20.15. og mellomvakter helg kl. 11.00 - 19.00, samt dag -kveldsvakter  hverdager   ArbeidsoppgaverBo- oppfølging og miljøterapeutisk arbeid i samsvar med definerte arbeids- og samhandlingsmetoder, primærkontaktansvar, og endrings- og motivasjonsarbeid Legge til rette for at bomiljøet oppleves trygt og godt for brukerne  Bistå den enkelte beboer med å beholde sin bolig. Dette skal blant annet gjøres ved å hjelpe den enkelte beboer med å overholde husordensregler og få til mestring      på relevante livsområder   Bistå til at beboerne får dekket sine behov for samtidige tjenester fra kommunen og spesialisthelsetjenesten  Gjennomføre trivsels- og aktiviseringstiltak i samarbeid med beboergruppen  Bidra i arbeidet med å utarbeide rutiner og prosedyrer for faglig drift, HMS, avviksrapportering, sikkerhet med mer.  Dokumentasjonsarbeid, herunder journalføring og rapportskriving  Boligtiltaket er i oppstartsfasen, og du må være forberedt på at endringer i arbeidsoppgaver kan skje ut i fra seksjonens behov.   KvalifikasjonerHelsefaglig utdanning Lang erfaring innen tjenesteområdet kan kompenseres for utdanning God kjennskap til tjenesteområdet Relevant erfaring fra arbeid med målgruppen  Erfaring med håndtering av akutte situasjoner som krever samhandling med ulike instanser Gode IKT-kunnskaper God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har førerkort klasse B Det vil være en fordel om du har én eller flere interesser, hobbyer eller ferdigheter som du er villig til å dele med beboerne for aktivisering og mestring  Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tiltredelse. For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.  Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet  Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.      Personlige egenskaperDu er fleksibel, liker en viss grad av uforutsigbarhet og kan ta i ett tak der det trengs Du har gode kommunikasjonsferdigheter ved å være imøtekommende, tydelig, dempende og tålmodig Du har støttende, empatisk og utholdende da det gjelder utfordrende relasjoner Du er god til å forebygge og håndtere konflikter, evner å løfte blikket og komme videre Du er kreativ og finner smarte strategier i samarbeid med kolleger, brukere og samarbeidspartnere Du skaper engasjement og har god relasjonell kompetanse Du har evne til etisk refleksjon og helhetstenkning Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige Grunnet brukergruppens karakter og særlige forhold tillegges personlig egnethet meget stor vekt Har du i tillegg evnen til å ta ansvar for beboere, deg selv og kollegaene dine til beste for fellesskapet, kan du være en viktig brikke i det nye laget vårt! Vi tilbyrGode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon Trivelige arbeidskolleger Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.   KontaktinformasjonThomas Wergeland, Seksjonsleder, +4790652318 ArbeidsstedLeirsundveien 19A 2019 Skedsmokorset Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5207790244 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 29.11.2026