Saksbehandler i barneverntjenesten i Halden
Halden kommune Undervisning og oppvekst
- Arbeidssted
- HALDEN, ØSTFOLD
- Publisert
- Søknadsfrist
- 28. okt. 2026
- Omfang
- Heltid
- Ansettelsesform
- Vikariat
- Antall stillinger
- 3
Stillingsdetaljer
Vil du bli vår nye kollega i barneverntjenesten i Halden?
Beskrivelse av arbeidssted:
Vil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge i Halden? Trives du i et hektisk arbeidsmiljø, er strukturert og har godt humør, er det kanskje deg vi søker. Barneverntjenesten er en egen enhet i Halden kommune og er lokalisert i Skofabrikken, Os allé 3, Halden.
Tjenesten har 32.4 stillinger og har et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vi er organisert 3 team: team for mottak-undersøkelse, team for hjelpetiltak og team for plasserte barn. Arbeidet på teamene ledes av teamleder. En teamleder har stedfortreder- og støttefunksjon for barnevernleder. Vi har en fagleder og 2 familieveiledere.
Barneverntjenesten i Halden jobber mot fremtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd.
Stillingstype:
1 x 100% vikariat saksbehandler for undersøkelsesteam ut året med mulighet for fortsettelse
1 x 100 % vikariat saksbehandler i tiltaksteam og team for plasserte barn ut året med mulighet for fortsettelse
1 x 100 % svangerskapsvikariat i tiltaksteam fra 1.12.2026 foreløpig frem til og med juli 2027
Stillingens arbeidsområder/oppgaver:
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven
Mottak av bekymringsmeldinger
Undersøkelse
Hjelpetiltaksarbeid
Fatte vedtak etter Lov om barneverntjenester
Tverrfaglig samarbeid med for eksempel barnehage, skole, BUPP mm.
Saksforberedelser til barnevern- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant for Barnevern- og helsenemnd og rettsapparat
Det må påregnes noe arbeid på ettermiddag og kveld
Kvalifikasjoner og utdanning:
Barnevernspedagog eller sosionom
Annen relevant utdanning som barnehagelærer i kombinasjon med bred erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderes
Erfaring fra kommunalt barnevern er ønskelig
God barnevernfaglig forståelse
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Nødvendig med førerkort klasse B for alle stillinger
Personlige egenskaper:
Høy arbeidskapasitet og emosjonelt robust
Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Evne til rask omstilling fra planlagt arbeid til akutt arbeid
Tydelig og strukturert
Fleksibel
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi tilbyr:
Vi har en fadderordning til alle nyansatte, og systematisk opplæring av nyansatte individuelt og i grupper med teamledere og fagleder, samt e-læring på Modulus barn
Vi har et barneverntillegg på kr 20 000 i tillegg til grunnlønn
En arbeidsplass som utøver barnevernfaglig arbeid med verdiene kjærlighet, ydmykhet, åpenhet og omsorg i arbeidet med barn, ungdom og deres familier. Raushet i forhold til arbeid med barn og deres foreldre settes høyt som verdier vi jobber etter
Ansatte har systemveileddning hver 4. uke
For tiden har vi veiledning med professor Øyvind Kvello 1-2 ganger pr år
Stort og godt fagmiljø med engasjerte, positive og meget dyktige kollegaer
Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Opplæring, mulighet for faglig oppdatering og utvikling
Fleksibilitet mht. avvikling av ferie og fleksitid. Vi har inndelt sommerferie i 2 bolker med tidlig og sen ferie innenfor skolens ferie, slik at man har mulighet for 4 sammenhengende uker sommerferie
En kommune med stort fokus på barn og unge og tidlig innsats
Tjenestebiler til felles bruk
Generelle betingelser:
Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%
Lønn ihht lov og avtaleverk
Gyldig politiattest må framvises før tilsetting (ikke eldre enn 3 mnd)
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsknappen åpner den opprinnelige søknadsfunksjonen hos kilden, i tråd med NAVs vilkår.