Vil du være med å starte en ny spennende avdeling?

Vi skal etablere ett nytt tiltak for ungdom og unge voksne med Psykiske lidelser og nevroutviklingsforstyrrelser. Tiltaket skal tilby ulike helse- og omsorgstjenester, herunder barnebolig, avlastning, ambulerende tjenester, fritidstilbud og veiledning av familie/nettverk. I den anledning søker vi etter en person til å lede dette arbeidet, og den videre driften av avdelingen.  Stillingen innebærer at du starter med å kartlegge behov, rekrutterer ansatte og etablerer en helt ny avdeling med døgndrift. I det videre arbeidet, er du Tjenesteleder med fag-, økonomi- og personalansvar, og du bidrar til å utvikle avdelingen din i tråd med samfunnsoppdraget vi er satt til og forvalte.    Hvis du klarer å beholde roen og holde oversikt når alt føles som ute av kontroll, og samtidig klarer å tenke gode faglige løsniinger for denne avdelingen - er du kanskje den vi leter etter.    Avdelingen vil være organisert i Psykisk helse og avhengighet, som er en virksomhet med snart 13 ulike avdelinger, hvor alle yter tjenester til innbyggere som strever litt ekstra med blant annet rus og/eller psykiske lidelser. Vårt mål er at alle som mottar tjenester fra oss, skal kunne mestre eget liv ut fra sine forutsetninger. For å nå dette målet, har vi høyt faglig fokus, vi benytter IMR som metode og vi samarbeider godt med spesialisthelsetjenesten og våre nabokommuner.  Hovedarbeidsoppgaver Etablere og drifte en ny avdeling Ansvar for fag- økonomi- og personal  Fokus på medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse Bidra til kvalitets- og utviklingsarbeid av tjenestene Økonomistyring og månedlig rapportering Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell  Kvalifikasjonskrav Bachelor innen helse- og/eller sosialfag Du har erfaring som leder i kommunal virksomhet Du har erfaring med turnusarbeid, og har god innsikt i aktuelle lovverk Du har gode digitale ferdigheter Du har videreutdanning i rus og psykisk helse  Førerkort klasse B  Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart  Ønskede kvalifikasjoner Erfaring med prosjektledelse Videreutdanning i ledelse kjennskap til Office 365, GAT, Visma og Websak  Personlige egenskaper Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du er faglig sterk og tydelig Du er strukturert og ansvarsbevisst Du er robust og handlekraftig Du viser lojalitet til fattede vedtak, retningslinjer og bestemmelser Du evner å identifisere og løse faglige utfordringer  Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr: Gode og engasjerte kollegaer i virksomhetens lederteam Lønn etter gjeldende tariffavtale Fleksibel arbeidstid Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem Deltakelse i fag og ledernettverk Faglige og personlige utviklingsmuligheter Gode forsikrings- og pensjonsordninger   Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.     Link til søknadsskjema: Søk her