Rådgiver med personalansvar

Er du engasjert, målrettet og ambisiøs, og har lyst til å gjøre en reell forskjell for ungdommer på Holmlia? Vi søker nå etter deg som kan kombinere det å være rådgiver og skoleleder. Stillingen vil inngå som en del av skolens ledelse, men stillingen skal erstatte en hel rådgiverstilling. Hos oss får du mulighet til å sette retning og prege utviklingen av skolen innenfor felles mål og rammer. Vi ønsker en rådgiver som tar initiativ, ser muligheter og bidrar med egne ideer og faglige vurderinger. Du får rom til å utvikle gode løsninger sammen med medarbeidere og lederteam, og til å gjøre en forskjell for både ansatte og elever. Holmlia skole er en ungdomsskole (8-10. trinn) med 350 elever. Skolebygget er nyrenovert. Skolen har engasjerte foresatte og flotte elever. Skolen er med i Ungdomstrinnsatsingen der vi jobber sammen i profesjonsfellesskapet for å videreutvikle kvaliteten på språkopplæringen. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. ArbeidsoppgaverVære en del av skolens lederteam i tillegg til å fylle stillingen som rådgiver Ansvar for oppfølging av skolens spesialpedagogiske organisering med personalansvar Utarbeide og justere vedtak om ITO Ansvar for skolens R-team og nærværsteam Kalle inn til, og delta på, tverrfaglige møter og møter med foresatte Saksbehandling og samarbeid med foresatte, PPT, barnevern, BUP,  bydel og andre instanser, inkl. SALTO utførermøter Veiledning av elever i overgangen mellom grunnskole og videregående skole. Ansvar for søknadsprosessen inn mot videregående skole Bidra til kollektiv læring og profesjonsutvikling i personalet Bidra aktivt i skolens arbeid med å skape et trygt, varmt og godt skolemiljø Noe undervisning i mindre grupper kan bli aktuelt ifm. utdanningsvalg o.l. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut i fra søkerens kompetanse og skolens behov KvalifikasjonerUtdanning innen karriereveiledning Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen Utdanning innen skoleledelse er ønskelig Erfaring fra ungdomstrinnet eller v.g.s er ønskelig God digital kompetanse Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig Evne til å skape gode relasjoner Ambisiøs, engasjert og målrettet med evne til å motivere og skape psykologisk trygghet hos ansatte og elever Gode samarbeidsevner og evne til å tenke analytisk Personlige egenskaperEngasjert og ambisiøs på elevenes og skolens vegne Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne Inkluderende og tillitsbasert lederstil God til å bygge relasjoner, internt og eksternt Endringsvillig og nytenkende Stor arbeidskapasitet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyrEn spennende rolle med handlingsrom til å påvirke og videreutvikle skolens pedagogiske praksis, rutiner og samarbeidsformer. Mulighet til å ta initiativ, prøve ut nye løsninger og bidra til utvikling av et sterkt profesjonsfellesskap. En rolle i skolens lederteam, med mulighet til å omsette ideer og faglige vurderinger til konkrete tiltak som styrker elevenes læring og utvikling. Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Lønn og vilkår etter gjeldende avtaleverk. KontaktinformasjonPål Ambjørnsen Lunde Stette, 98813810 ArbeidsstedNordåsveien 3 1251 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5197202765 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 09.11.2026