Teamleder sykepleieteam

Brenner du for sykepleiefaget og ønsker å gjøre en reell forskjell? Da kan dette være muligheten du har ventet på! Bli med på å utvikle og forme Nordreisa kommunes nye sykepleieteam. Med faglig engasjement, nytenkning og fokus på fremtidens helsetjenester skal du, sammen med teamet ditt, bidra til å sikre høy kvalitet, gode pasientforløp og behovstilpassede tjenester for beboerne ved kommunens tre sykehjem. Du får en sentral rolle i etableringen og videreutviklingen av et nytt team, der dine erfaringer, ideer og faglige kompetanse vil være viktige bidrag. Stillingen innebærer også noe arbeid i turnus. ArbeidsoppgaverAnsvar for å planlegge og organisere tjenestene i teamet Ansvar for at teamet er bemannet og en forsvarlig turnus Motivere, veilede og støtte team medlemmene i sykepleieoppdraget Ansvarlig for personaloppfølging i teamet Bidra til strategisk planlegging og utvikling av sykepleietjenestene Utvikle og revidere retningslinjer og prosedyrer i faget Delta i kartlegging, oppfølging og koordinering i samarbeid med team medlemmene og andre ansatte på sykehjemmene Opplæring og faglig utvikling blant team medlemmene og sykehjemmene for øvrig. Tilrettelegge for kurs og faglig oppdatering Bidra til et godt arbeidsmiljø og sørge for god kommunikasjon internt i teamet, med virksomhetsledere, andre avdelinger og faggrupper Sørge for et godt, åpent og ærlig samarbeid med pårørende Bidra til tverrfaglig samarbeid KvalifikasjonerAutorisasjon som sykepleier Erfaring fra arbeid som sykepleier Videreutdanning innen eldreomsorg er en fordel, og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med demenssykdom Erfaring fra kartleggingsarbeid Ledererfaring er en fordel Gode ferdigheter i norsk Gode IKT ferdigheter Turnus erfaring vil bli vektlagt Veiledningskompetanse Personlige egenskaperSvært gode samarbeidsevner, lagspiller Evne til å arbeide tverrfaglig Godt klinisk blikk og observasjonsevne Evne til å motivere, inspirere og tenke kreativt i pasientforløpet Ansvarlig og har evne til å arbeide selvstendig Stor interesse for utvikling av sykepleiefaget God relasjonskompetanse Innovativ og har fokus på muligheter Vi tilbyrEn spennende og meningsfull faglederstilling i et sterkt fagmiljø Mulighet til å sette retning og videreutvikle en viktig institusjon i lokalsamfunnet Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger Nærhet til natur, friluftsliv og et rikt kulturliv Rekrutteringstilskudd for nye ansatte med bachelorgrad eller høyere. Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark med skattefordeler og nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 prosent av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kroner hvert år. I tillegg er det gratis barnehage.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen. KontaktinformasjonAnn-Mari Evanger, Virksomhetsleder, +47 41 70 61 82, ann-mari.evanger@nordreisa.kommune.no ArbeidsstedSonjatunvegen 21 9151 STORSLETT Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5185593841 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.10.2026