Fagansvarlig sykepleier

Ønsker du å jobbe med å sikre rett kompetanse og utvikle den faglige kvaliteten i tjenesten? Er du en fagperson som ønsker å bidra til å gjøre andre gode? Da er dette stillingen for deg! Vi har ledige stillinger i vårt Helsetjenesteteam bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Helsetjenesteteamet har for tiden kontorer i Ladegårdsgaten 67. Som fagansvarlig sykepleier vil du være ansvarlig for kompetanse og kompetanseheving i de ulike teamene i enheten. Fagansvarlig sykepleier har avdelingsleder i helsetjenesteteam (HT) som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til vedkommende, men skal samtidig ha tett samarbeid med avdelingsledere i omsorgsteam og sykepleiefaglig konsulent i stab. Stillingen inngår i turnus med dagvakter mandag til fredag og klinisk arbeid i helg. Du kan velge mellom å jobbe hver 4. helg med ordinære helgevakter eller hver 8. helg med langvakter. Som fagansvarlig sykepleier må du være kjent med enhetens utfordringer, jobbe aktivt for å nå målsettingene og følge kommunens retningslinjer. Du må jobbe etter kommunens kvalitetssystem BK Kvalitet og du må være kjent med lover og forskrifter som omhandler tjenesten. Fagansvarligrollen innebærer både klinisk og administrativt arbeid. Om oss Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Helsetjenesteteamet samarbeider tett med våre  Omsorgsteam som består av helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger med ulik bakgrunn. Gjennom en slik organisering kan vi forsterke samhandlingsstrukturen og få anledning til å jobbe mer systematisk og tverrfaglig, blant annet med ergo-/fysiotjenesten samt klinisk ernæringsfysiolog. Vi erfarer stor grad av kollegastøtte i personalgruppen, som samlet besitter bred og høy kompetanse, både gjennom formell videreutdanning og opparbeidet praksis. Stillingene er ledige etter avtale. Nyansatte får fadder i et år fra oppstart.  Det er krav om tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk før ansettelse. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende, husk å sjekke e-post (inkludert søppelpost). Arbeidsoppgaver for sykepleiere i HelsetjenesteteamArbeide med fag, kvalitet og utvikling, og implementering av rutiner og prosedyrer Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter I samarbeid med avdelingsledere sikre opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå i enheten, inkludert pasientbunden opplæring Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med avdelingsleder Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning i tjenesten Veilede ansatte i faglig vuderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner Holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever Medvirke i enhetens fagteam Kvalifikasjoner vi søker etter hos ansatteNorsk autorisasjon som sykepleier Førerkort klasse B er et krav, vi dekker et stort geografisk område og bruker bil for å forflytte oss Krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2) God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2 års arbeidserfaring Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil Personlige egenskaper vi mener vil være til fordelTrives med å undervise og god til å formidle kunnskap Kreativ og nytenkende Evne til å jobbe sammen med andre for å nå felles mål Evne til å jobbe selvstendig Fleksibel og selvgående med god gjennomføringsevne Evne til å jobbe analytisk og systematisk Du er en god veileder og liker å gjøre andre gode Evne til å motivere og engasjere Personlig egnethet vektlegges gjennom intervju. Vi tilbyrSpennende arbeidsoppgaver, ansvar og påvirkningskraft i en viktig tjeneste Dyktige og hyggelige kollegaer Godt arbeidsmiljø Faglig og personlig utvikling Tverrfaglig samarbeid Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter gjeldende tariff og avtaleverk. Årslønn er for tiden fra 584 850,- til 691 800,- avhengig av ansiennitet Fadder KontaktinformasjonAnne Jorunn Blindheim, Enhetsleder, 95 89 01 05, Anne.Blindheim3@bergen.kommune.no ArbeidsstedLadegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5192339795 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026