Prosjektmedarbeider - digitalt oppsøkende arbeid 80% stilling

Vi søker etter en prosjektmedarbeider til digitalt oppsøkende ungdomsarbeid i 80% stilling med oppstart så snart som mulig og til og med 31.12.27, med mulighet for forlengelse avhengig av videre prosjektfinansiering. Vil du bidra til å utvikle kommunens digitale ungdomsarbeid? Vi søker en engasjert prosjektmedarbeider som vil være med på å utvikle kommunens satsing på digitalt oppsøkende ungdomsarbeid. Målet er å nå ungdom og foreldre med relevant informasjon, øke kjennskapen til kommunens tilbud og styrke kommunens kunnskap om digitale arenaer der ungdom oppholder seg. Vi ser etter deg som kombinerer sosialfaglig forståelse med gode kommunikasjonsferdigheter og kompetanse innen digitale medier. Du motiveres av å skape engasjerende innhold og ønsker å bidra til å utvikle nye arbeidsformer i møte med ungdom. Stillingen er organisatorisk plassert i Ungdomstjenesten og vil samarbeide tett med blant annet Gatepuls, Fritidsenheten, Enhet for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester samt kommunens kommunikasjonsenhet. Det vil også være naturlig å samarbeide med øvrige aktører på ungdomsfeltet, både internt og eksternt. Som prosjektmedarbeider vil du blant annet bidra til å: Synliggjøre kommunens tilbud gjennom produksjon av korte og engasjerende videoer og informasjonskampanjer på plattformer som TikTok og Instagram Kartlegge trender, utfordringer og risikofaktorer ved å følge med på relevante sosiale medieplattformer Utforske muligheter for trygg og lovlig dialog med ungdom gjennom digitale kanaler innenfor gjeldende regelverk og personvernhensyn Før tiltredelse må det forevises gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 ikke eldre enn 3 mnd gammel. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Det må vedlegges vitnemål og attester ved søknaden. Dette for å kunne beregne riktig ansiennitet og lønnsplassering.   ArbeidsoppgaverProdusere innhold tilpasset målgruppen til plattformer som TikTok og Instagram Kartlegge ved å følge med på ulike sosiale medieplattformer for å få innsikt i trender, utfordringer og risikofaktorer blant ungdom Utforske utviklingsmuligheter for kommunens digitale ungdomsarbeid Jobbe to kvelder i uka Utstrakt samarbeid med kommunens øvrige tjenestetilbud  KvalifikasjonerRelevant universitets- eller høyskoleutdanning på bachelornivå. Spesielt kvalifiserte søkere med dokumenterte ferdigheter innen innholdsproduksjon kan vurderes Dokumenterte digitale formidlingsevner Beherske programvare for medieproduksjon  Svært gode kommunikasjonsferdigheter Innsikt i ungdomskulturen God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Førerkort klasse B  Fordelskrav Erfaring fra arbeid med ungdom  Personlige egenskaperDu må kunne representere kommunen på en god måte i sosiale medier Du må kunne utøve god rolleforståelse Du være selvstendig og selvgående i ditt arbeid Du må være trygg voksen i møte med målgruppen Du må være tolerant og åpen i møte med mangfold    Vi tilbyrLønn etter tariff Mulighet for fleksibel arbeidstid Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver Stor grad av autonomi God pensjons og forsikringsordninger Medlemskap i kommunens pensjonskasse Gode muligheter for personlig og faglig utvikling Godt og inspirerende arbeidsmiljø KontaktinformasjonAida Krpo, Avdelingsleder ungdomstjenesten, 46423414, aida.krpo@kristiansand.kommune.no ArbeidsstedTollbodgata 22 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5170976354 Stillingsprosent: 80% Midlertidig Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 30.09.2026